2023-06-06 20:22發(fā)布
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關(guān)系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
被公司辭退,明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢,身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應(yīng)該如何合理進行法律維權(quán)? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
雖說勞動法是傾向于保護勞動者的,但是很多勞動者確實不懂法,經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知,主張權(quán)利的時候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊,來給大家普普法...
25歲負(fù)債10萬怎么辦?欠錢不可怕可怕的的人是欠的情況錢越多越害怕,一味地和朋友借錢也并不是長久之計,我能理解你現(xiàn)在的一些焦慮和痛苦,因為我現(xiàn)在欠債了1 2萬,三年前也想過這個問題,所以今天借助此問題把自己的多萬感受寫出來讓你看看,為你的父...
一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位,三日滿過后,可自行離開。如果強行留下你,可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo),還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?..
案例——海爾迎來合伙人時代2015年8月20日,海爾集團CEO張瑞敏做了題為《海爾的轉(zhuǎn)型——從制造產(chǎn)品的企業(yè)轉(zhuǎn)型為孵化創(chuàng)客的平臺》的演講。他認(rèn)為新時代下互聯(lián)工廠不是一個工廠的轉(zhuǎn)型,而是生態(tài)系統(tǒng)的重建,要對整個企業(yè)全系統(tǒng)全流程進行顛覆。具體來...
遭遇拖欠工資,經(jīng)濟困難,你有權(quán)維護自己的合法權(quán)益,有權(quán)通過法律途徑解決拖欠工資的事。你應(yīng)該向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(人力資源和社會保障局、勞動局、勞動監(jiān)察大隊)投訴舉報告發(fā),要求政府有關(guān)部門幫助解決這個拖欠工資的事,同時打電話12348法律援助熱...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節(jié)假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計算。試用期離職,需要提前30天通知單...
可以少還具體情況跟公司直接溝通微粒貸逾期還款,說要轉(zhuǎn)賬還款,而且15天才能關(guān)閉微信上的微粒貸窗口,是真的嗎?謝邀。樓主這個情況我也遇到過。當(dāng)時我好像逾期了3天左右吧,就是直接上微粒貸還款就可以了,從銀行卡里還,余額是還不了的。也沒有15天才...
常聽打工人說:我還在試用期,得老實規(guī)矩點。之所以這樣說是因為試用期是用人單位和員工相互考核的時期,而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下,更多的是用人單位在考核員工,員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工,而且試用期以這個理由來辭...
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識!
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關(guān)系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
被公司辭退如何進行維權(quán)?
來源:公司法 時間:2022-12-09 10:50被公司辭退,明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢,身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應(yīng)該如何合理進行法律維權(quán)? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
與公司簽訂勞動合同需要注意哪些事項
來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 08:16雖說勞動法是傾向于保護勞動者的,但是很多勞動者確實不懂法,經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知,主張權(quán)利的時候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊,來給大家普普法...
25歲負(fù)債10萬怎么辦-25歲兒子欠大量網(wǎng)貸怎么辦
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-06-06 21:3125歲負(fù)債10萬怎么辦?欠錢不可怕可怕的的人是欠的情況錢越多越害怕,一味地和朋友借錢也并不是長久之計,我能理解你現(xiàn)在的一些焦慮和痛苦,因為我現(xiàn)在欠債了1 2萬,三年前也想過這個問題,所以今天借助此問題把自己的多萬感受寫出來讓你看看,為你的父...
試用期間怎么辭職、有工資嗎
來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 23:57一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位,三日滿過后,可自行離開。如果強行留下你,可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo),還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?..
讓海爾告訴你,合伙到底好在哪里?
來源:其它 時間:2022-02-22 12:19案例——海爾迎來合伙人時代2015年8月20日,海爾集團CEO張瑞敏做了題為《海爾的轉(zhuǎn)型——從制造產(chǎn)品的企業(yè)轉(zhuǎn)型為孵化創(chuàng)客的平臺》的演講。他認(rèn)為新時代下互聯(lián)工廠不是一個工廠的轉(zhuǎn)型,而是生態(tài)系統(tǒng)的重建,要對整個企業(yè)全系統(tǒng)全流程進行顛覆。具體來...
微信起訴欠薪怎么辦(微信欠款起訴)
來源:精選知識 時間:2023-04-05 06:46遭遇拖欠工資,經(jīng)濟困難,你有權(quán)維護自己的合法權(quán)益,有權(quán)通過法律途徑解決拖欠工資的事。你應(yīng)該向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(人力資源和社會保障局、勞動局、勞動監(jiān)察大隊)投訴舉報告發(fā),要求政府有關(guān)部門幫助解決這個拖欠工資的事,同時打電話12348法律援助熱...
國家法定喪假,國家法定喪假有幾天
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 14:29國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節(jié)假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計算。試用期離職,需要提前30天通知單...
微眾銀行逾期金要還嗎 微眾銀行逾期貸款怎么辦
來源:精選知識 時間:2023-06-06 16:06可以少還具體情況跟公司直接溝通微粒貸逾期還款,說要轉(zhuǎn)賬還款,而且15天才能關(guān)閉微信上的微粒貸窗口,是真的嗎?謝邀。樓主這個情況我也遇到過。當(dāng)時我好像逾期了3天左右吧,就是直接上微粒貸還款就可以了,從銀行卡里還,余額是還不了的。也沒有15天才...
企業(yè)考核員工試用期是否能隨意開除
來源:其它 時間:2022-04-20 11:28常聽打工人說:我還在試用期,得老實規(guī)矩點。之所以這樣說是因為試用期是用人單位和員工相互考核的時期,而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下,更多的是用人單位在考核員工,員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工,而且試用期以這個理由來辭...