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企業(yè)地址變更員工可以解除合同嗎根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位變更合同必須和勞動者協(xié)商，必須征得勞動者同意，否則不得單方面變更。單位搬遷，勞動者不愿去新地方工作的，用人單位應當依據(jù)勞動合同法第四十條第三項規(guī)定依法解除勞動合同，但是應當支付經濟...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
2008-12-29 10:39 申 訴 書 （各類案件通用） 申訴人 對 人民法院 年 月 日（ ） 字第 號 ，提出申訴。 請 求 事 項 事 實 與 理 由 此 致 人民法院 附： 原審 書抄件一份 申請人 年 月...
公司地址搬遷需要重新簽訂勞動合同嗎 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同。 《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合...
2008-12-29 10:39 申 訴 書 （各類案件通用） 申訴人 對 人民法院 年 月 日（ ） 字第 號 ...
根據(jù)《個體工商戶登記管理辦法》第十五條規(guī)定申請個體工商戶變更登記，應當提交下列文件： （一）申請人簽署的個體工商戶變更登記申請書； （二）申請經營場所變更的，應當提交新經營場所證明； （三）國家工商行政管理總局規(guī)定提交的其他文件。 根據(jù)《個...
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