2023-06-06 05:46發(fā)布
職工代替其他職工在非本人崗位工作發(fā)生事故傷害的,只要符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定條件,就應(yīng)當認定為工傷。職工違反用人單位內(nèi)部管理規(guī)章制度的情形,不能成為工傷認定阻礙事由。 案情 盧*塘及其妻子系廣東省**縣鵝埠鎮(zhèn)合通紙品廠(以下簡稱...
1.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;2.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案?!〃勶埱埃喝ナ程猛局斜凰?gòu)成工傷 【案例】 因為工作需要,林素芬所在的公司規(guī)定:...
工傷鑒定中對于手指缺失是如何規(guī)定的 具體包括如下情況: 1、功能完全喪失:指非功能位關(guān)節(jié)僵直,固定或關(guān)節(jié)周圍其他原因?qū)е玛P(guān)節(jié)連枷狀或嚴重不穩(wěn),以致無法完成其功能活動者。 2、功能大部分喪失:指殘留功能不能完成原有專業(yè)勞動,并影響日常生活活...
【裁判要旨】 【案情簡介】【裁判結(jié)果】 【案件評析】 1.工傷認定中三個基本要素的界定 《工傷保險條例》第十四條第(一)項在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當認定為工傷。目前,沒有法律、法規(guī)、規(guī)章對工作時間、工作場所和...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因為工作需要,林素芬所在的公司規(guī)定:12點至1...
申請工傷認定,勞動能力鑒定,要求賠償 賠償計算 1醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費 2交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工...
一、案例二、辦公室常見工傷你造嗎? 1、 上下班途中(包括在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中),受到非本人主要責任的交通事故或地鐵、客運輪渡、火車事故傷害。路上被第三人暴力侵害的,應(yīng)向公安機關(guān)報案。...
員工之間打架受傷單位賠償嗎公司是否需要承擔連帶責任的關(guān)鍵,在于員工是否產(chǎn)生工傷。但根據(jù)《工傷保險條例》,員工在上班時間打架不一定全是工傷,要具體情況具體分析。相關(guān)法律知識《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在...
車禍致手指受傷賠償多少錢 治療終結(jié)后,申請傷殘鑒定,根據(jù)結(jié)果,參考如下法條主張賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤...
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