2023-06-06 17:09發(fā)布
1.北京人事政策及勞動法規(guī)是什么啊 市勞動和社會保障局局長張欣慶昨天向市人大常委會作述職評議整改措施落實(shí)情況的報(bào)告（書面）。報(bào)告說，本市已經(jīng)在全國率先將有勞動能力的農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鎮(zhèn)低保人員和殘疾失業(yè)人員納入失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)范圍，享受就業(yè)優(yōu)...
一、企業(yè)能否簽以完成工作任務(wù)為限的合同 1、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的用工形式，用人單位也應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同，如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍工資。如果一旦符合...
1.侵占土地違反什么法律條例 非法占地的法律責(zé)任 一是行政處罰。非法占用的土地要責(zé)令退還。對已建的建筑物及設(shè)施，符合土地利用總體規(guī)劃的，要予以沒收：不符合土地利用總體規(guī)劃的，要予以拆除。除此之外，可以并處罰款。罰款數(shù)額為非法占用土地的每平方...
【案情簡介】 新余一家建筑公司承包當(dāng)?shù)匾还こ毯?，將部分工程分包給他人，并經(jīng)多次轉(zhuǎn)包。 2011年3月24日，一施工人員在干活期間，因不慎摔下導(dǎo)致腰椎壓縮性骨折等傷害。之后，被勞動部門認(rèn)定為工傷。須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的建筑公司不服氣，向當(dāng)?shù)卣?..
1.國家頒布的有關(guān)工資制度的法律法規(guī)有哪些 工資是勞動報(bào)酬，產(chǎn)假期間沒有參加勞動，領(lǐng)取的就不是工資而是生育津貼。勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條規(guī)定 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職...
1.我國對保護(hù)工人有哪些法律名稱 工人屬于勞動者。凡屬保護(hù)或維護(hù)勞動者權(quán)益的法律、法規(guī)、政策、文件構(gòu)成了我國保護(hù)勞動者的法律體系。以下只是其中的一部分。包括勞動方面、勞動合同方面、工傷方面、職業(yè)病方面…………中華人民共和國勞動法中華人民共和...
1.勞動法對勞動者工作環(huán)境要求 勞動法對公司變換工作環(huán)境并沒有進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，但用人單位提供的勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴處理。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第八十八...
來源：勞動法庫【案情簡介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機(jī)工作，雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動合同。2015年1月27日，謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書，內(nèi)容為：乙方（即謝遜）于2015年...
1.法律法規(guī)制度,操作規(guī)范與職責(zé) 法律依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》 1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任主要包括制度管理責(zé)任、人員管理責(zé)任、現(xiàn)場管理責(zé)任、事故報(bào)告責(zé)任和法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。 2.生產(chǎn)經(jīng)營單位要依據(jù)法律法規(guī)、...
女性在求職過程中經(jīng)常會遭受不平等待遇。由于女員工從懷孕到哺乳結(jié)束回歸正常工作，前后大概需要兩年的時間，在此期間企業(yè)從女員工身上獲取的價值相對比較低，產(chǎn)生利潤和回報(bào)率也低。 女職工產(chǎn)假期間，企業(yè)需要招錄并培...
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企業(yè)能否簽以完成工作任務(wù)為限的合同,么簽這種合同
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 19:25一、企業(yè)能否簽以完成工作任務(wù)為限的合同 1、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的用工形式，用人單位也應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同，如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍工資。如果一旦符合...
土地被占相關(guān)的法律法規(guī)(侵占土地違反什么法律條例)
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工地上的工傷誰負(fù)責(zé)
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工資法律法規(guī)匯編(國家頒布的有關(guān)工資制度的法律法規(guī)有哪些)
來源：其它 時間：2022-04-20 16:201.國家頒布的有關(guān)工資制度的法律法規(guī)有哪些 工資是勞動報(bào)酬，產(chǎn)假期間沒有參加勞動，領(lǐng)取的就不是工資而是生育津貼。勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條規(guī)定 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職...
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要求工作環(huán)境的法律法規(guī)(勞動法對勞動者工作環(huán)境要求)
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員工簽了自愿放棄社保聲明，公司賠了60萬！
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?企業(yè)招錄的女職工懷孕后，可以解除勞動關(guān)系嗎？
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