2023-06-06 13:42發(fā)布
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的,雇主應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任,我國(guó)法律尚未作明確規(guī)定,但最高人民法院公布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條作了規(guī)定,該規(guī)定為司法實(shí)踐中正確處理此類糾紛案件提供了法律依據(jù),本文試就該司法解釋...
摘要:在我國(guó)現(xiàn)階段,個(gè)人經(jīng)營(yíng)船舶的情形不在少數(shù),像海上捕撈、養(yǎng)殖等。個(gè)人雇主聘請(qǐng)船員駕駛管理船舶,在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生人身損害,應(yīng)適用我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法第三十五條的規(guī)定按個(gè)人勞務(wù)承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任,還是適用最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若...
案 例 分 析 意外傷害險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn) 職工可同時(shí)得到兩種賠償 那么,商業(yè)意外險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)是否沖突,享受了意外保險(xiǎn)賠償是否不能享受工傷保險(xiǎn)待遇? 首先,意外傷害險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇,而工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇,二者性質(zhì)完全不同?!豆?..
這個(gè)問題我前天回答過一次.是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定: ?、僭谥袊?guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌,為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 ②勞...
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí),感覺有些頭暈,由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí),走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當(dāng)即頭破血流,后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
一、個(gè)人雇傭到國(guó)外是否屬于工傷個(gè)人雇傭關(guān)系,不適用工傷保險(xiǎn),發(fā)生事故,只能按照人身損害賠償辦法進(jìn)行處理,工傷保險(xiǎn)只適用于簽訂勞動(dòng)合同的在職企事業(yè)職工。但因雇傭活動(dòng)受傷,雇主應(yīng)該賠償?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解...
拘留了照樣要賠償,法院既然判了,就必須無條件履行。侵權(quán)責(zé)任法對(duì)雇工發(fā)生傷害賠償問題做出了明確規(guī)定,我看了你的介紹,認(rèn)為法院沒有判錯(cuò),判決完全符合侵權(quán)責(zé)任法關(guān)于雇工發(fā)生人身傷害、雇工給他人造成傷害必須由受益人承擔(dān)賠償責(zé)任的規(guī)定。在你父親名下的...
【案情簡(jiǎn)介】 楊某2016年3月入職東莞市某五金制品有限公司(以下簡(jiǎn)稱五金公司),擔(dān)任沖床工一職。2016年9月21日上班期間,楊某發(fā)生受傷事故,被送往東莞市新安醫(yī)院住院治療,醫(yī)院診斷為雙手壓砸毀損傷。2017年2月28日東莞市社會(huì)保障局...
無效的免責(zé)條款怎么認(rèn)定 具備下列條件之一的免責(zé)條款無效: 1、顯失公平的無效。我國(guó)《合同法》第40條規(guī)定:格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定的情形,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無效。這種...
工傷認(rèn)定的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么進(jìn)行工傷保險(xiǎn),處理工傷事故賠償責(zé)任糾紛,最首要的,就是進(jìn)行工傷認(rèn)定。《條例》對(duì)工傷認(rèn)定作出了詳細(xì)的規(guī)定,使工傷認(rèn)定有章可循,有法可依。《條例》明確規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形,其中既包括在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因遭...
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勞務(wù)合同損壞該如何處理(勞務(wù)關(guān)系出現(xiàn)事故如何賠償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:05雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的,雇主應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任,我國(guó)法律尚未作明確規(guī)定,但最高人民法院公布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條作了規(guī)定,該規(guī)定為司法實(shí)踐中正確處理此類糾紛案件提供了法律依據(jù),本文試就該司法解釋...
淺議個(gè)人雇傭項(xiàng)下的船員人身損害賠償問題
來源:其它 時(shí)間:2021-10-29 11:36摘要:在我國(guó)現(xiàn)階段,個(gè)人經(jīng)營(yíng)船舶的情形不在少數(shù),像海上捕撈、養(yǎng)殖等。個(gè)人雇主聘請(qǐng)船員駕駛管理船舶,在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生人身損害,應(yīng)適用我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法第三十五條的規(guī)定按個(gè)人勞務(wù)承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任,還是適用最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若...
買了商業(yè)保險(xiǎn)還有社保,出了工傷用哪個(gè)賠
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交通事故不住院都有什么賠償
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-02 04:02這個(gè)問題我前天回答過一次.是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定: ?、僭谥袊?guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌,為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 ②勞...
工傷法律知識(shí)
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個(gè)人雇傭到國(guó)外是否屬于工傷
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被法院拘留可以付錢出來嗎(拘留可以用錢解決嗎)
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無效的免責(zé)條款怎么認(rèn)定
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-08-31 11:47無效的免責(zé)條款怎么認(rèn)定 具備下列條件之一的免責(zé)條款無效: 1、顯失公平的無效。我國(guó)《合同法》第40條規(guī)定:格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定的情形,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無效。這種...
工傷認(rèn)定的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么,工傷事故責(zé)任構(gòu)成要件有哪些
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