簽訂的三年勞動協(xié)議，半年試用期，試用期到五個月的時候通知試用期沒過，又過半個月，雙方口頭約定了我填離職申請，然后我這邊自己找工作?，F(xiàn)在已經(jīng)到半年整了，我今天和主管提要離職的時候，主管說領(lǐng)導(dǎo)先不讓我寫，因?yàn)闆]招到人要讓我再待一段時間，但是沒有具體到什么時間。還給了我轉(zhuǎn)正審批表讓我填。我說了要離職還讓我填。 只因?yàn)闆]招到人就做出這樣的舉動合規(guī)嘛。我該填這個轉(zhuǎn)正表嘛？會不會填完之后再提離職公司就有理由讓我等一個月了。明明我現(xiàn)在提應(yīng)該三天就可以離職了。還有就是不填的話如果再待下去工資待遇是不是不好算，我是不是應(yīng)該三天以后就離開？