2023-06-06 10:57發(fā)布
小編聽說很多人不知道補(bǔ)休和調(diào)休的區(qū)別,經(jīng)?;煊?,也難怪,這里頭可是有不少法律問題呢!接下來,讓小編給您梳理梳理二者的區(qū)別吧!調(diào)休調(diào)休,從文義解釋看,是調(diào)整休息時間的意思。從我國現(xiàn)行規(guī)定看,國務(wù)院有權(quán)調(diào)整全民的休息時間,企業(yè)有權(quán)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的...
一、《中華人民共和國勞動法》 第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假: (一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于...
1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二); (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日); (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)...
律師提醒: 上述全民節(jié)假日,如果單位安排員工上班,那么員工除了得到正常上班的工資外,單位還要支付員工300%的工資。這里需要說明的是,有很多人對法定節(jié)假日加班工資不理解,認(rèn)為單位按規(guī)定只要支付給上班員工300%的工資。其實(shí)不然,因?yàn)榉ǘü?jié)假...
一、五一節(jié)放假安排是什么?根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),節(jié)假日安排為:元旦1月1日放假,共1天;春節(jié)1月24日至30日放假調(diào)休,共7天,1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;清明節(jié)4月4日至6日放假調(diào)休...
針對日常工作中常遇到的有關(guān)加班問題,本文整理了相應(yīng)的匯總析疑。包括以下內(nèi)容:① 加班和加點(diǎn)有何區(qū)別?② 值班和加班有何區(qū)別?③ 雙休日出差可否算加班?④ 員工主動加班,用人單位是否需支付加班費(fèi)?⑤ 加班工資基數(shù)如何確定?⑥ 調(diào)休和加班,誰說...
在實(shí)際生活中,出于工作需要,勞動者難免會主動會被告要求加班,但是,只要有加班情況,勞動者都可以依法要求用工單位支付相應(yīng)地加班費(fèi),那么,加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?我國法律對此是如何規(guī)定的?下面馬上隨瑞律小編來了解下。一、《中華人民共和國勞動法》...
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,假期分為婚假、產(chǎn)假、年休假、病假、事假、法定假、哺乳假、探親假等25類待遇,為大家分享三大類大家較為常見的假期規(guī)定。 一、休息日...
一、雙休日算不算節(jié)假日?雙休日不算節(jié)假日,是屬于公休日。公休假日又稱公休日。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時,因此一般...
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