最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，最低工資標準應包括基本工資（或標準工資）、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質(zhì)的津補貼?！痉梢罁?jù)】《最低工資規(guī)定》第十二條，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：（一）延長工作時間工資。（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。