我上月口頭申請辭職領(lǐng)導(dǎo)不批說沒做滿3個月會扣她錢，以調(diào)我去別的輕松點崗位為由我上月口頭申請辭職領(lǐng)導(dǎo)不批說沒做滿3個月會扣她錢，以調(diào)我去別的輕松點崗位為由，讓我做到領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的辭職日期才給走，但過了半個月后還是回到原崗位，我這次在2月28日當(dāng)面提出辭職，補寫的書面申請了辭職書標(biāo)的日期是2月28日，3月1日休息，3月2日見到領(lǐng)導(dǎo)才上交的，那我不按她說的4月2日走，3月29日走，這樣會犯勞動法嗎？
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