2023-06-06 15:17發(fā)布
勞動(dòng)糾紛只能先仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒影響。沒有勞動(dòng)合同，所有人要提供能證明和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，工資卡、出勤卡之類沒有勞動(dòng)合同，在單位工作不超過(guò)一年的，可以要求從入職第二個(gè)月起的雙倍工資補(bǔ)償。超...
如果證據(jù)充分，是可以告贏的。 勞動(dòng)合同法有規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起...
因?yàn)槲春灂鎰趧?dòng)合同，單位要支付二倍工資，于是江湖上就流傳出《員工碰瓷，索要二倍工資八招》。今天來(lái)科普一個(gè)案例來(lái)提醒HR們以及勞動(dòng)者，不簽勞動(dòng)合同，有的看似不用賠結(jié)果賠慘了，有的看似賠定了結(jié)果啥都要不到!案例回顧特定人員未簽合同 HR們上...
如果勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的；如果勞動(dòng)者以勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定被迫辭職的，用人單位是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用...
勞動(dòng)關(guān)系是事實(shí)關(guān)系，不以簽訂勞抄動(dòng)合同為要件，勞動(dòng)合同只是證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的一種證據(jù)，沒有勞動(dòng)合同的，可以搜集并提供作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)...
要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，正常是需要原件的。 民事訴訟法規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭出示證據(jù)原件，如不能出示，又無(wú)法說(shuō)明理由（理由需合理正當(dāng)），對(duì)方又不認(rèn)可的，對(duì)于該證據(jù)人民法院不予采信，所以應(yīng)當(dāng)出具證明原件。 法院經(jīng)審理認(rèn)為建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書...
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，既然你們雙方已經(jīng)達(dá)成了賠償協(xié)議，則對(duì)方就應(yīng)該按照協(xié)議來(lái)履行的。在對(duì)方逾期不履行的情況下，則你可以起訴到對(duì)方戶籍所在地的法院。到時(shí)你可以寫一份起訴狀，說(shuō)明您的訴訟要求和事實(shí)理由，再將該份協(xié)議作為證據(jù)提供...
適逢高考結(jié)束，不少考生初出茅廬，對(duì)暑期打工躍躍欲試，小隋曾經(jīng)就是這樣，沒簽勞動(dòng)合同的他想要離職，老板卻揚(yáng)言拖欠的兩個(gè)月工資分文不付！小隋作為社會(huì)主義法治社會(huì)新青年，哪里肯依？一紙?jiān)V狀將便利店告到龍口法院！欲知詳情，請(qǐng)跟小編一起來(lái)看今天的案例...
你的問題不是很清楚，大包工頭是分包還是總包？你和大包工頭是什么承包關(guān)系？如果大包工頭是總包方，你和他是簽承包合同的，那么你們都是50%責(zé)任。如果你是沒公司的包工頭，和總包又不簽什么合同的，那么管理部門只找到總包方，總包方負(fù)責(zé)。如果大包工頭也...
你知道2020勞動(dòng)法的法律規(guī)定嗎？讓我們一起來(lái)瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天，違法。 2、就算只入職上一天班，也要給工資。 3、不給買五險(xiǎn)一金直接12333舉報(bào)。 4、試用期不給交五險(xiǎn)一金12333舉報(bào)。...
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小工廠不簽勞動(dòng)合同怎么告他(小工廠不簽合同可以去勞動(dòng)局告嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:14勞動(dòng)糾紛只能先仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒影響。沒有勞動(dòng)合同，所有人要提供能證明和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，工資卡、出勤卡之類沒有勞動(dòng)合同，在單位工作不超過(guò)一年的，可以要求從入職第二個(gè)月起的雙倍工資補(bǔ)償。超...
小公司經(jīng)常被告不簽合同嗎(公司不簽合同可以告公司嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-21 22:28如果證據(jù)充分，是可以告贏的。 勞動(dòng)合同法有規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起...
員工申請(qǐng)不簽勞動(dòng)合同，公司中招賠了8萬(wàn)8！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-11 10:53因?yàn)槲春灂鎰趧?dòng)合同，單位要支付二倍工資，于是江湖上就流傳出《員工碰瓷，索要二倍工資八招》。今天來(lái)科普一個(gè)案例來(lái)提醒HR們以及勞動(dòng)者，不簽勞動(dòng)合同，有的看似不用賠結(jié)果賠慘了，有的看似賠定了結(jié)果啥都要不到!案例回顧特定人員未簽合同 HR們上...
勞動(dòng)法不簽合同辭職了可以賠嗎(簽了勞動(dòng)合同不給辭職怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 00:22如果勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的；如果勞動(dòng)者以勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定被迫辭職的，用人單位是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用...
企業(yè)不簽合同可以告勞動(dòng)法嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-28 13:41勞動(dòng)關(guān)系是事實(shí)關(guān)系，不以簽訂勞抄動(dòng)合同為要件，勞動(dòng)合同只是證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的一種證據(jù)，沒有勞動(dòng)合同的，可以搜集并提供作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)...
沒簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎 怎么告他(沒簽合同干了一年,一告一個(gè)準(zhǔn)嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:20要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，正常是需要原件的。 民事訴訟法規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭出示證據(jù)原件，如不能出示，又無(wú)法說(shuō)明理由（理由需合理正當(dāng)），對(duì)方又不認(rèn)可的，對(duì)于該證據(jù)人民法院不予采信，所以應(yīng)當(dāng)出具證明原件。 法院經(jīng)審理認(rèn)為建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書...
逾期不簽合同被起訴(逾期未簽合同如何賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-28 22:24您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，既然你們雙方已經(jīng)達(dá)成了賠償協(xié)議，則對(duì)方就應(yīng)該按照協(xié)議來(lái)履行的。在對(duì)方逾期不履行的情況下，則你可以起訴到對(duì)方戶籍所在地的法院。到時(shí)你可以寫一份起訴狀，說(shuō)明您的訴訟要求和事實(shí)理由，再將該份協(xié)議作為證據(jù)提供...
山東小伙打工被拖欠工資，書面勞動(dòng)合同，你簽還是不簽？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 10:58適逢高考結(jié)束，不少考生初出茅廬，對(duì)暑期打工躍躍欲試，小隋曾經(jīng)就是這樣，沒簽勞動(dòng)合同的他想要離職，老板卻揚(yáng)言拖欠的兩個(gè)月工資分文不付！小隋作為社會(huì)主義法治社會(huì)新青年，哪里肯依？一紙?jiān)V狀將便利店告到龍口法院！欲知詳情，請(qǐng)跟小編一起來(lái)看今天的案例...
五十歲在工地意外死亡一般賠多少錢(工地意外死亡賠償金多少)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 11:12你的問題不是很清楚，大包工頭是分包還是總包？你和大包工頭是什么承包關(guān)系？如果大包工頭是總包方，你和他是簽承包合同的，那么你們都是50%責(zé)任。如果你是沒公司的包工頭，和總包又不簽什么合同的，那么管理部門只找到總包方，總包方負(fù)責(zé)。如果大包工頭也...
2021民法典勞動(dòng)法中的工作的常識(shí)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 06:45你知道2020勞動(dòng)法的法律規(guī)定嗎？讓我們一起來(lái)瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天，違法。 2、就算只入職上一天班，也要給工資。 3、不給買五險(xiǎn)一金直接12333舉報(bào)。 4、試用期不給交五險(xiǎn)一金12333舉報(bào)。...