2023-06-06 11:57發(fā)布
可以要求單位補(bǔ)簽無固定期合同（入職超過一年沒書面勞動合同，視為無固定期合同） 如果單位有勞動合同法第38條違法用工情況，通知單位辭職的，可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確...
合同到期公司逾期不簽勞動合同 隨著市場的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的高速增長，勞動合同作為企業(yè)與員工之間的重要法律文件，也日益受到人們的關(guān)注。而在實(shí)際工作中，由于各種原因，有時會出現(xiàn)公司逾期不簽勞動合同的情況。本文將探討合同到期公司逾期不簽勞動合同的...
如果勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的；如果勞動者以勞動合同法第38條規(guī)定被迫辭職的，用人單位是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每做滿一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用...
公司沒簽勞動合同開除員工需要支付補(bǔ)償金?！ ? 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資?！ ? 自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同，用人單...
由于施工企業(yè)與包工頭之間是勞務(wù)合同關(guān)系(不管有無合同），而非工程分包合同關(guān)系或勞務(wù)分包關(guān)系，因此施工企業(yè)不能將質(zhì)量、安全、工期等工程責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給包工頭。工地上死了人由施工企業(yè)（就是給你工程那家企業(yè)）承擔(dān)。 盡管包工頭負(fù)有部分管理職責(zé)，但僅限于...
你的問題不是很清楚，大包工頭是分包還是總包？你和大包工頭是什么承包關(guān)系？如果大包工頭是總包方，你和他是簽承包合同的，那么你們都是50%責(zé)任。如果你是沒公司的包工頭，和總包又不簽什么合同的，那么管理部門只找到總包方，總包方負(fù)責(zé)。如果大包工頭也...
可以先做鑒定，然后如果構(gòu)成傷殘，再計算傷殘費(fèi)用。還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)。 賠償項(xiàng)目 1、醫(yī)療費(fèi)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3、誤工費(fèi)4、護(hù)理費(fèi)5、交通費(fèi)6、住宿費(fèi)7、營養(yǎng)費(fèi)8、殘疾輔助器具費(fèi)9、殘疾賠償金10、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)11、死亡賠償金12、...
你可以關(guān)注一下我國《勞動合同法》中的相關(guān)法條： 第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系...
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，既然你們雙方已經(jīng)達(dá)成了賠償協(xié)議，則對方就應(yīng)該按照協(xié)議來履行的。在對方逾期不履行的情況下，則你可以起訴到對方戶籍所在地的法院。到時你可以寫一份起訴狀，說明您的訴訟要求和事實(shí)理由，再將該份協(xié)議作為證據(jù)提供...
試用期不簽訂勞動合同違法主要有： 1.試用期只有一個月，在試用期內(nèi)不簽訂勞動合同不違法； 2.試用期大于一個月，不簽勞動合同屬于違反《勞動合同法》； 《勞動合同法》 第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立...
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