2023-06-06 12:33發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
勞動糾紛只能先仲裁,對仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理,仲裁結(jié)果對訴訟沒影響。沒有勞動合同,所有人要提供能證明和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),工資卡、出勤卡之類沒有勞動合同,在單位工作不超過一年的,可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。超...
你的情況可能符合工傷條件; 二、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年; 三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定; 四、如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;你關(guān)心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕...
當(dāng)然可以到法院起訴對方,這是公民的訴訟權(quán)。不過不能以詐騙進(jìn)行起訴,而是要以要求對方歸還欠款來起訴。 這是一起民間借貸的債務(wù)糾紛,不構(gòu)成刑事案件。 轉(zhuǎn)賬記錄和聊天記錄都可以作為證據(jù)。
你知道2020勞動法的法律規(guī)定嗎?讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天,違法。 2、就算只入職上一天班,也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析,正常是需要原件的。 民事訴訟法規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭出示證據(jù)原件,如不能出示,又無法說明理由(理由需合理正當(dāng)),對方又不認(rèn)可的,對于該證據(jù)人民法院不予采信,所以應(yīng)當(dāng)出具證明原件。 法院經(jīng)審理認(rèn)為建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書...
問題的難點不在于應(yīng)該主張什么權(quán)利,而是在于主張權(quán)利所需的前提條件“確認(rèn)與單位存在勞動關(guān)系”。 (一)先說一下不簽勞動合同,勞動者可以主張什么權(quán)利: 可以主張未簽勞動合同二倍工資。 ...
法警上門拘捕放款的人把我告了,如果我不去法院會怎么處缺席判決,喪失抗辯的機會,如果做出了對你不利的判決,不在上訴期內(nèi)上訴就會生效,原告可以據(jù)此申請強制執(zhí)行,因為建議積極應(yīng)訴如果被網(wǎng)貸公司起訴了,網(wǎng)貸公司勝訴了的話,而我沒有如果網(wǎng)貸公司起訴的...
如果證據(jù)充分,是可以告贏的。 勞動合同法有規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起...
找當(dāng)?shù)貏趧硬块T…并且?guī)夏愕霓o職書…既然沒有簽訂勞動合同就不存在提前一月辭職這么一說… ...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
我可以直接到法院告他嗎(別人把我告上法庭了)
來源:精選知識 時間:2021-12-29 21:25任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
小工廠不簽勞動合同怎么告他(小工廠不簽合同可以去勞動局告嗎?)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 03:14勞動糾紛只能先仲裁,對仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理,仲裁結(jié)果對訴訟沒影響。沒有勞動合同,所有人要提供能證明和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),工資卡、出勤卡之類沒有勞動合同,在單位工作不超過一年的,可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。超...
骨折私了怎么談對方讓我告他(骨折私了協(xié)議)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 03:10你的情況可能符合工傷條件; 二、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年; 三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定; 四、如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;你關(guān)心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕...
請問這種情況我可以去法院告他嗎(有人把我告上法院,我該怎么辦?)
來源:精選知識 時間:2022-01-03 10:08當(dāng)然可以到法院起訴對方,這是公民的訴訟權(quán)。不過不能以詐騙進(jìn)行起訴,而是要以要求對方歸還欠款來起訴。 這是一起民間借貸的債務(wù)糾紛,不構(gòu)成刑事案件。 轉(zhuǎn)賬記錄和聊天記錄都可以作為證據(jù)。
2021民法典勞動法中的工作的常識
來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 06:45你知道2020勞動法的法律規(guī)定嗎?讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天,違法。 2、就算只入職上一天班,也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
沒簽合同一告一個準(zhǔn)嗎 怎么告他(沒簽合同干了一年,一告一個準(zhǔn)嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:20要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析,正常是需要原件的。 民事訴訟法規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭出示證據(jù)原件,如不能出示,又無法說明理由(理由需合理正當(dāng)),對方又不認(rèn)可的,對于該證據(jù)人民法院不予采信,所以應(yīng)當(dāng)出具證明原件。 法院經(jīng)審理認(rèn)為建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書...
單位不簽勞動合同,應(yīng)該怎么辦?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 12:40問題的難點不在于應(yīng)該主張什么權(quán)利,而是在于主張權(quán)利所需的前提條件“確認(rèn)與單位存在勞動關(guān)系”。 (一)先說一下不簽勞動合同,勞動者可以主張什么權(quán)利: 可以主張未簽勞動合同二倍工資。 ...
被網(wǎng)貸起訴沒去法院(網(wǎng)貸被起訴不出庭會怎么樣)
來源:精選知識 時間:2023-03-25 15:06法警上門拘捕放款的人把我告了,如果我不去法院會怎么處缺席判決,喪失抗辯的機會,如果做出了對你不利的判決,不在上訴期內(nèi)上訴就會生效,原告可以據(jù)此申請強制執(zhí)行,因為建議積極應(yīng)訴如果被網(wǎng)貸公司起訴了,網(wǎng)貸公司勝訴了的話,而我沒有如果網(wǎng)貸公司起訴的...
小公司經(jīng)常被告不簽合同嗎(公司不簽合同可以告公司嗎)
來源:精選知識 時間:2021-12-21 22:28如果證據(jù)充分,是可以告贏的。 勞動合同法有規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起...
到不簽合同的公司(不簽合同的公司違法嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 11:39找當(dāng)?shù)貏趧硬块T…并且?guī)夏愕霓o職書…既然沒有簽訂勞動合同就不存在提前一月辭職這么一說… ...