国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        勞動(dòng)合同到期公司不簽有什么補(bǔ)償,勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償

        2023-06-06 08:23發(fā)布

        勞動(dòng)合同到期公司不簽有什么補(bǔ)償
        友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
        1條回答
        劉菲紫
        1樓-- · 2023-06-06 08:41
        固定期限的勞動(dòng)合同到期,不續(xù)簽是否有補(bǔ)償要根據(jù)以下情形分析。一、如果單位不續(xù)簽,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果勞動(dòng)者不續(xù)簽,又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者仍然不續(xù)簽的,則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者不續(xù)簽的話,單位應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第四十六條,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        相關(guān)知識(shí)

          勞動(dòng)合同逾期不簽怎么處理(勞動(dòng)合同到期未辦理逾期會(huì)怎么樣)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-11 11:40

          依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...

          勞動(dòng)合同到期公司逾期多久屬于違規(guī) 勞動(dòng)合同到期多久不簽為違法

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-11 12:10

          您好, 員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽,應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即每滿一年工作支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。超過(guò)6個(gè)月不滿一年,按一年...

          簽了兩次合同到期后,公司通知員工不續(xù)簽違法嗎?

          來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-11-20 11:21

          文章來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同,期限自2012年9...

          續(xù)簽勞動(dòng)合同糾紛如何處理(勞動(dòng)合同單位不續(xù)簽勞動(dòng)者怎么辦)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 19:09

          合同到期,只要公司提供的續(xù)簽合同沒(méi)有降低原來(lái)的待遇工資,你不簽的,公司沒(méi)有賠償責(zé)任,合同到期就終止合同了。但根據(jù)你在公司干的年數(shù),公司應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一年補(bǔ)償一個(gè)月工資 ...

          勞動(dòng)合同逾期未續(xù)簽如何辦(未按期續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么賠償)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 16:16

          依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...

          續(xù)簽勞動(dòng)合同糾紛如何解決(勞務(wù)合同續(xù)簽問(wèn)題)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 20:20

          合同到期,只要公司提供的續(xù)簽合同沒(méi)有降低原來(lái)的待遇工資,你不簽的,公司沒(méi)有賠償責(zé)任,合同到期就終止合同了。但根據(jù)你在公司干的年數(shù),公司應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一年補(bǔ)償一個(gè)月工資 ...

          簽了6次固定期限合同后公司不續(xù)訂了,終止合同違法嗎?

          來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-07-08 17:27

          孫監(jiān)于2012年2月28日入職北京某家政公司,從事網(wǎng)絡(luò)管理工作,最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開(kāi)始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月8000元,2017年11月開(kāi)始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月9000元,雙方多次簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,最后一...

          續(xù)簽勞動(dòng)合同糾紛如何處理

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-10-29 09:51

          合同到期,只要公司提供的續(xù)簽合同沒(méi)有降低原來(lái)的待遇工資,你不簽的,公司沒(méi)有賠償責(zé)任,合同到期就終止合同了。但根據(jù)你在公司干的年數(shù),公司應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一年補(bǔ)償一個(gè)月工資 ...

          第二次合同到期公司通知自然終止不再續(xù)簽,終審:違法,賠16萬(wàn)!

          來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-06-09 14:07

          《勞動(dòng)合同到期自然終止告知函》載明:顧千凡:你與我公司訂立的勞動(dòng)合同將于2020年7月1日到期,勞動(dòng)合同關(guān)系到期自然終止,請(qǐng)你于勞動(dòng)合同關(guān)系自然終止后七日內(nèi),按照《勞動(dòng)合同法》和公司制度辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同關(guān)系自然終止。其...

          合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎(公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-18 18:19

          合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來(lái)看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...