2023-06-06 16:52發(fā)布
合同沒到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動法規(guī)定,辭退員工一年就補(bǔ)要一個月的工資,你干了十年就要補(bǔ)發(fā)多10個月的工資給你,如果你的合同沒到期甲方把你辭退就要補(bǔ)基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動局了解下. 資料:新《勞動合同》法...
北京華-納齒輪*限公司與北京華-納齒輪*限公司工會集體勞動合同 一九九四年·北京 集體勞動合同 本集體勞動合同(合同)由北京華-納齒輪*限公司,一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業(yè),其法定地址位于中華人民共和國北京市朝陽區(qū)定福莊西...
____公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協(xié)議: 1.____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據(jù)企業(yè)需要,該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門,可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)...
案情簡介: 張某2013年7月1日入職位于A地的某食品公司總部, 雙方簽訂為期3年的勞動合同,并且約定工作地點(diǎn)為A地。但合同注明,公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)生產(chǎn)需要、員工工作能力和表現(xiàn), 調(diào)整員工的工作地點(diǎn)或崗位等。 2015年10月,該公司指派張...
一、合同到期不續(xù)簽應(yīng)付賠償金 合同到期,如果用人單位不給勞動者續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)該給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除非是勞動合同到期勞動者不同意續(xù)簽勞動合同的,如果是勞動者不同意續(xù)簽勞動合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。這里需要注意的是,如果用人單位以降低待遇的情況要...
(1987年10月15日)日*公司(下稱公司)承認(rèn)日*公司工會(下稱工會)為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù),締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。第一章 總則第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員:1.課長以上以及擔(dān)任相當(dāng)...
1、你單位應(yīng)自入職之日起(05年7月)為你辦理社會保險,包括失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育五種保險?! ‖F(xiàn)單位未按時為你辦理所有種類的社保,違反《勞動法》第72條及其他勞動法規(guī)的規(guī)定,你可以要求單位補(bǔ)繳?! ?2、按《勞動合同法》第46條,合...
試用期勞動合同書 甲方: 乙方:________________________ 身份證號:______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自________...
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(...
筆者在近幾年的辦案過程中,遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工,排除員工出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的解除情形,往往是因?yàn)閼言械呐毠な虑楸容^多,產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時間,公司就覺得比較麻煩,況且孕婦為...
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