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        我按照正常流程提前一個月提離職,領(lǐng)導(dǎo)說得按照合同寫的提前兩個

        2023-06-06 20:14發(fā)布

        我按照正常流程提前一個月提離職,領(lǐng)導(dǎo)說得按照合同寫的提前兩個月,不然就要賠違約金,還威脅說不賠的話會在檔案上做不誠信記錄,這合法嗎?有沒有什么好的解決辦法
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        1條回答
        曾曦文
        1樓-- · 2023-06-06 20:33
        只要你正常的提前一個月通知單位,就不需要賠償。

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