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        今年初休產(chǎn)假,可孩子生下來有先天性問題一直在治療,按產(chǎn)假時(shí)間

        2023-06-06 05:39發(fā)布

        今年初休產(chǎn)假,可孩子生下來有先天性問題一直在治療,按產(chǎn)假時(shí)間算我應(yīng)該今年9月份開始投入工作,可孩子情況特殊通過胃管等進(jìn)行生活,這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)給我打電話叫我去,問9月要不要工作說如果上班一個(gè)月請(qǐng)假超過三天算自動(dòng)離職半年請(qǐng)假超過1周算自動(dòng)離職,告訴我如果自己請(qǐng)假肯定超過就告訴我9月份就不要上班當(dāng)時(shí)孩子每個(gè)月復(fù)查加上平時(shí)護(hù)理,我選擇了孩子當(dāng)時(shí)我的勞動(dòng)合同正好到時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)說我這個(gè)算我自動(dòng)離職,后面因?yàn)楹⒆右问中g(shù)我打電話問領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)失業(yè)險(xiǎn)幫我申請(qǐng)一下就以各種理由推脫,年底叫我簽辭職報(bào)告因我在外地陪孩子看病我說沒時(shí)間就拖到現(xiàn)在,我想問這種情況領(lǐng)導(dǎo)做法正確嗎?有沒有違反規(guī)定?
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        1條回答
        甄迪
        1樓-- · 2023-06-06 05:46
        自己離職沒有失業(yè)金的,領(lǐng)導(dǎo)做法有點(diǎn)坑

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