對(duì)于產(chǎn)假的期限是有一定范圍的，申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)間必須在這個(gè)期限之類。產(chǎn) 假 申 請(qǐng) 書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20**年**月**日(剖腹產(chǎn))生下寶寶，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為4個(gè)月，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)**月**日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從**月**日--**月**日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。 此致!申請(qǐng)人：xxx20**年**月**日

濟(jì)南關(guān)于女職工產(chǎn)假的法律法規(guī)(山東省濟(jì)南市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的)

1.山東省濟(jì)南市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 產(chǎn)假最多休158天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受......

產(chǎn)假怎么算

1、產(chǎn)假128天包括雙休日和法定節(jié)假日，產(chǎn)假是按照天數(shù)計(jì)算的，所謂天數(shù)，不是工作日，在民事法律法規(guī)中，沒有特別規(guī)定的，是指自然日歷數(shù)，包括休息日和法定休假日的。 2、生育一個(gè)子女，休產(chǎn)假98天，所謂128天產(chǎn)假，30日產(chǎn)假是女職工所在省給的。 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 根據(jù)《北京......

廣東省產(chǎn)假新規(guī)定(廣東省產(chǎn)假新規(guī)定10月1日有望增加)

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。...