1、取消晚婚晚育假期。凡符合婚姻法規(guī)定的休婚假3天。

2、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)：自手術(shù)之日起休假3天，7日內(nèi)不得安排重體力活。

3、取節(jié)育環(huán)：休息1天

4、計(jì)劃生育人流及引產(chǎn)：懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

5、產(chǎn)假：

現(xiàn)在取消了晚育假期、獨(dú)生子女假期，但是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。雖然各省份的標(biāo)準(zhǔn)都不同，但大多數(shù)省份除了國(guó)家規(guī)定的98天之外，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，還明確規(guī)定配偶的陪產(chǎn)假。

江西規(guī)定，符合規(guī)定生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方護(hù)理假15日。

寧夏則規(guī)定，符合政策生育的夫妻，在原來98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，增加產(chǎn)假60天，并給予其配偶25天護(hù)理假。如果按照夫妻合計(jì)，可共休假183天。

北京等地規(guī)定，符合規(guī)定生育的女性產(chǎn)假可從國(guó)家規(guī)定的98天增加30天，共128天;并增加配偶產(chǎn)假15天。

廣東省規(guī)定，合法生育獎(jiǎng)勵(lì)增加50天，由此產(chǎn)假增加到178天。

在此之前，廣東省女性職工的產(chǎn)假均為128天，其中包括98天順產(chǎn)假和30天獎(jiǎng)勵(lì)假，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天;也就是說如今獎(jiǎng)勵(lì)假已延長(zhǎng)至80天之后，產(chǎn)假最少可享受178天，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況則在產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加30天，論基礎(chǔ)產(chǎn)假，數(shù)廣東的208天為最長(zhǎng)。此次修改中，陪產(chǎn)假?zèng)]有作調(diào)整，仍為15天。

另外，根據(jù)此條例，廣東目前正在休產(chǎn)假的女職工也可享受50天的延長(zhǎng)假。即2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規(guī)定享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用此條例。

計(jì)劃生育假期規(guī)定其實(shí)就是的計(jì)劃生育假期安排，由于我國(guó)國(guó)家實(shí)力的壯大，所以計(jì)劃生育假期方面，也充分考慮到了多數(shù)人的利益。讓盡可能多的婦女能夠有一個(gè)舒適安心的產(chǎn)期，國(guó)家每一年都會(huì)制定相應(yīng)的計(jì)劃生育放假安排。