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        工資的問(wèn)題與保險(xiǎn)

        2023-06-06 05:05發(fā)布

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        2條回答
        閆英姿
        1樓-- · 2023-06-06 05:54
        首先要知道提問(wèn)者是女的還男的,因?yàn)樵谏U(xiǎn)這個(gè)問(wèn)題上,男的是沒(méi)有什么享受的,如是女的就不一樣了,生了小孩可以報(bào)銷(xiāo)一部份,還有其它的婦女方面的看病之后是可以報(bào)銷(xiāo)的,還有如果你選擇前面一種三險(xiǎn)一金,請(qǐng)問(wèn)你如果上下班受傷公司會(huì)賠償嗎,如不賠償我建議你還是選后面一種五險(xiǎn)一金,還有提問(wèn)者沒(méi)有把總公司一年漲一次工資,漲的金額是多少?zèng)]有告知呀,就按前者分公司一樣200來(lái)算吧.養(yǎng)老保險(xiǎn):公司20%個(gè)人8%醫(yī)保:公司8%個(gè)人2% 2元大額醫(yī)保失業(yè):公司2%個(gè)人1%(這要根據(jù)戶口性質(zhì)決定的,如是農(nóng)村戶口就不用繳納1%)工傷:1%生育0.7%(工傷和生育險(xiǎn)和個(gè)人沒(méi)什么關(guān)系,全都由公司承擔(dān),個(gè)人不用繳納)住房公積金:提問(wèn)者沒(méi)有說(shuō)貴公司繳納的比例就按國(guó)家規(guī)定最低7%還有提問(wèn)者沒(méi)有說(shuō)你的工資基數(shù)是多少如你工資是1200,而你們城市的社平工資是2000元,那就是說(shuō)你就是選分公司一年漲兩次工資也才1600元,還是要按2000元繳納的,反之總公司雖然一年漲一次沒(méi)有達(dá)到2000也還是按2000元繳,就你對(duì)保險(xiǎn)這塊來(lái)講后者就劃算了.按提問(wèn)者1000元的工資來(lái)算(以下全是個(gè)人支付部份)分公司第二年1000 400=1400養(yǎng)老:112醫(yī)保:28 2=30失業(yè):14住房公積:98總計(jì):140 30 14 98=254總公司第二年1000 200=1200養(yǎng)老:96醫(yī)保:24 2=26失業(yè):12工傷:12(個(gè)人不用支付)生育8.4(個(gè)人不用支付)住房公積:84總計(jì):218以上就是總公司和分公司繳納保險(xiǎn)的明細(xì),提問(wèn)者可根據(jù)自已的工資換算.我個(gè)人認(rèn)為如果是工資在低于社平工資的情況下選擇總公司好些.須要注意的是住房公積金是職工自已繳納多少公司相應(yīng)的也會(huì)給職工繳納多少,這點(diǎn)分公司就比總公司劃換喲,自已權(quán)衡一下吧.建議總公司. 原問(wèn)題:《關(guān)于工資與保險(xiǎn)問(wèn)題???》
        朱羽
        2樓-- · 2023-06-06 05:57
        您好,您可能感興趣的主題是有關(guān)勞動(dòng)合同、工資及參保問(wèn)題,我們建議您在全國(guó)勤工助學(xué)網(wǎng)(www.lgw.org.cn)或聯(lián)系勞動(dòng)行政部門(mén)尋求法律指導(dǎo)。

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