2023-06-06 20:28發(fā)布
工傷法律知識 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
實(shí)習(xí)生在工作期間人身受到損害的，此時(shí)也能像其他職工一樣被認(rèn)定為工傷嗎?不少實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間都遇到過這樣尷尬的情況。從我國法律角度分析，究竟一、實(shí)習(xí)生受傷算工傷嗎 二、應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)申請工傷認(rèn)定 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診...
(一)雙方協(xié)商。勞動者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。 (二)申請勞動仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動...
大學(xué)生見習(xí)期權(quán)益應(yīng)由誰來保障依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，大學(xué)生購買期間的權(quán)益，應(yīng)該由學(xué)校、用人單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動部門等單位保障?！稄V東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第四條 縣級以上人民政府教育、人力資源和社會保障主管部門按照...
當(dāng)下，農(nóng)民工和學(xué)生參與建筑工程建設(shè)受到傷害者占有相當(dāng)比例。一些受傷者以為自己既然是工程建設(shè)勞動者，那么，其遭遇傷害當(dāng)然應(yīng)該享受工傷待遇。殊不知，認(rèn)定工傷是有條件的，要受到多種法定要件制約。從目前狀況而言，至少有4種情形不能認(rèn)定為工傷，當(dāng)然也...
如今，越來越多的用工單位熱衷于招用在校學(xué)生作為實(shí)習(xí)生，一方面，招用在校實(shí)習(xí)生可以降低企業(yè)的用人成本；另外一方面，在校實(shí)習(xí)生充滿活力，為企業(yè)注入了新的元素。 當(dāng)然，實(shí)習(xí)用工如果不注意規(guī)范，也會帶來一些不必要...
國家對于大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間沒有具體規(guī)定，一般以實(shí)習(xí)協(xié)議為準(zhǔn)。 勞動法規(guī)： 實(shí)習(xí)，是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程，其針對的是在校學(xué)生。 關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤...
法律援助是國家設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律服務(wù)人員為經(jīng)濟(jì)困難或者特殊案件的當(dāng)事人給予減免收費(fèi)，提供法律幫助的一項(xiàng)法律制度。申請法律援助,可先由單位或所在的街委、村委出具生活困難的證明，然后到所在地司法局的法律援助中心辦理. 我...
一、什么是實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)，是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程，其針對的是在校學(xué)生。勞動法沒有關(guān)于實(shí)習(xí)期的規(guī)定，實(shí)習(xí)期是指大學(xué)生在校期間，到用人單位實(shí)習(xí)的期限，利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的學(xué)生，還不是勞動者，可以不簽訂勞動合同，不繳...
是個(gè)模板，你參考一下吧！ 畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方：濰坊職業(yè)學(xué)院動物科學(xué)系 乙方：（定向?qū)嵙?xí)接收單位）： 丙方：（學(xué)生及家長）： 根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要，為提高學(xué)生的社會實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同...
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