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        在本單位上班11年簽勞動合同了但是沒在本單位交五險

        2023-06-06 13:52發(fā)布

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        1條回答
        吳建常
        1樓-- · 2023-06-06 14:53
        你在單位連續(xù)工作10年以上,這就意味著再續(xù)簽勞動合同在協(xié)商一致基礎(chǔ)上應當是無固定期限勞動合同。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗是公司內(nèi)部安排,應當服從。公司辭退員工不能簡單操作,當員工轉(zhuǎn)換新的崗位時要先進行培訓。如果仍達不到上崗要求,可再次培訓。需要有兩次的安排。單位解除員工勞動合同是需要支付經(jīng)濟補償金的。個人辭職通常是沒有補償?shù)?。補償金是按被解除人員從解除時間往前推十二個月,按平均工資基數(shù)計算。滿一年按一個月,不滿一年,超過半年的按一個月計算。不滿半年的按半個月計算。補償時間最長不超過12個月。 原問題:《我在單位已經(jīng)工作了11年,第11年時單位未與我簽訂勞動合同,現(xiàn)效益不好單位要給我轉(zhuǎn)崗?!?

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