2023-06-06 17:39發(fā)布
?一、醫(yī)療保險需要交滿多少年享受職工醫(yī)療保險待遇的條件為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限），男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應(yīng)累計滿10年。二、基本醫(yī)療保險的規(guī)定《社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當參加職...
對于符合條件的失業(yè)職工而言，其可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的具體數(shù)額根據(jù)繳納失業(yè)保險費的年限不同而有所不同，與此同時，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限也是有一定限制的。那么失業(yè)保險金領(lǐng)取期限是多久呢？以下是具體介紹。一、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限是多久？...
原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險。 01案例...
手指傷殘最高三級，最低十級。 一、手指傷殘等級評定（以工傷為例） 1、三級手指傷殘等級評定 （1）一手缺失，另一手拇指缺失； （2）雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。 2、四級手指傷殘等級評定 （1）雙拇指完全缺失或無功能； （2）一側(cè)手功能...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
【案情】2004年10月16日，原告葉某到被告湖北某肥業(yè)公司從事維修工作。2008年5月，湖北某肥業(yè)公司開始為葉某繳納社會保險費。2015年6月7日，葉某在車間維修設(shè)備時，右手不慎被絞籠傳動鏈條及傳動齒輪絞傷，導(dǎo)致右手受傷。葉某先后兩次住院...
職工構(gòu)成工傷八級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。勞動能力鑒定費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘...
——湖北荊門市東寶區(qū)法院判決葉某訴某肥業(yè)公司勞動合同糾紛案裁判要旨在勞動關(guān)系存續(xù)期間，員工因工受傷的，應(yīng)當依法享受相關(guān)的工傷保險待遇。若用工單位降低社會保險繳費標準，在員工受傷后，應(yīng)承擔補足工傷保險賠償差額部分的責任。案情2004年10月1...
16個月的本人工資?！ ”Ａ襞c用人單位的勞動關(guān)系，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60%?！ ∨c用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，補助金...
傷殘津貼支付時間是多久 通常情況下，職工鑒定結(jié)果出來之后，就可以申請支付傷殘津貼。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付，工傷職工可以進行選擇。如果是一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進行賠償。要是分期按月支付的話，就有點像工資那樣，...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張文鶴 的問題《15年11月的保險到18年3月的保險單位未給繳納》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-592126.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
醫(yī)療保險需要交滿多少年（基本醫(yī)療保險的規(guī)定）
來源：其它 時間：2023-02-27 15:43?一、醫(yī)療保險需要交滿多少年享受職工醫(yī)療保險待遇的條件為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限），男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應(yīng)累計滿10年。二、基本醫(yī)療保險的規(guī)定《社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當參加職...
失業(yè)保險金領(lǐng)取期限是多久（領(lǐng)取失業(yè)保險金的程序）
來源：其它 時間：2023-02-27 18:46對于符合條件的失業(yè)職工而言，其可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的具體數(shù)額根據(jù)繳納失業(yè)保險費的年限不同而有所不同，與此同時，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限也是有一定限制的。那么失業(yè)保險金領(lǐng)取期限是多久呢？以下是具體介紹。一、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限是多久？...
勞動用工風險之社保釋疑
來源：勞動工傷 時間：2021-08-28 08:19原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險。 01案例...
手指傷殘等級評定標準及賠償標準
來源：精選知識 時間：2022-07-13 13:44手指傷殘最高三級，最低十級。 一、手指傷殘等級評定（以工傷為例） 1、三級手指傷殘等級評定 （1）一手缺失，另一手拇指缺失； （2）雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。 2、四級手指傷殘等級評定 （1）雙拇指完全缺失或無功能； （2）一側(cè)手功能...
企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔法律責任嗎？
來源：其它 時間：2022-05-08 14:34為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
降低工傷保險繳費標準的工傷賠償法律歸責
來源：勞動工傷 時間：2021-12-16 11:26【案情】2004年10月16日，原告葉某到被告湖北某肥業(yè)公司從事維修工作。2008年5月，湖北某肥業(yè)公司開始為葉某繳納社會保險費。2015年6月7日，葉某在車間維修設(shè)備時，右手不慎被絞籠傳動鏈條及傳動齒輪絞傷，導(dǎo)致右手受傷。葉某先后兩次住院...
福利花逾期(福利花強制放款)
來源：精選知識 時間：2022-09-27 05:45職工構(gòu)成工傷八級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。勞動能力鑒定費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘...
降低工傷保險繳費基數(shù)的工傷賠償法律責任
來源：勞動工傷 時間：2022-02-05 11:29——湖北荊門市東寶區(qū)法院判決葉某訴某肥業(yè)公司勞動合同糾紛案裁判要旨在勞動關(guān)系存續(xù)期間，員工因工受傷的，應(yīng)當依法享受相關(guān)的工傷保險待遇。若用工單位降低社會保險繳費標準，在員工受傷后，應(yīng)承擔補足工傷保險賠償差額部分的責任。案情2004年10月1...
六級工傷賠償標準(六級工傷賠償標準2020有多少錢)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:2616個月的本人工資?！ ”Ａ襞c用人單位的勞動關(guān)系，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60%?！ ∨c用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，補助金...
工傷傷殘津貼發(fā)放時間是什么時候
來源：勞動工傷 時間：2021-08-28 09:16傷殘津貼支付時間是多久 通常情況下，職工鑒定結(jié)果出來之后，就可以申請支付傷殘津貼。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付，工傷職工可以進行選擇。如果是一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進行賠償。要是分期按月支付的話，就有點像工資那樣，...