2023-06-06 18:31發(fā)布
公司已經(jīng)拖欠員工工資兩個(gè)月了,說(shuō)離職需要提前30天打辭職報(bào)告,否則不給離職,這有道理嗎? 公司人事經(jīng)理說(shuō)的沒(méi)有道理。所謂提前30天打辭職報(bào)告,是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形,其適用...
一條電話八毛錢(qián),結(jié)果電話單量有幾天沒(méi)有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢(qián),結(jié)果最后變成20塊錢(qián),最后問(wèn)了老員工才知道,打不夠是要賠錢(qián)的,少幾條就扣幾條的錢(qián),從20塊錢(qián)里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢(qián)的,簽了入職表以后,本來(lái)以為就已經(jīng)入...
不管是離職還是入職,都是雙向的,如果你只是說(shuō)離職,然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理,那么你之前的工作留下來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛,你是需要負(fù)責(zé)的,但是如果你有工作交接了,出了問(wèn)題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間,我能...
打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián) 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián)?當(dāng)然是等開(kāi)庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談,大不了不開(kāi)庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會(huì)拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談。可以通過(guò)勞動(dòng)...
勞動(dòng)糾紛 懸賞分:40 - 解決時(shí)間:2010-8-25 13:01 問(wèn)題補(bǔ)充:本人在一家小廠做文職,進(jìn)廠時(shí),沒(méi)人和我說(shuō)要做一年才可以辭職,現(xiàn)在,我有病在身,(想回家動(dòng)手術(shù),家里相對(duì)來(lái)說(shuō)要便宜點(diǎn)),可老板他們卻說(shuō)不行,我已經(jīng)交書(shū)面辭職書(shū)了,...
有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒(méi)辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動(dòng)離職, 沒(méi)走就不算。 謝謝!
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開(kāi)除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎?個(gè)人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
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公司拖欠工資數(shù)月,離職是否需要辭職報(bào)告
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-01-18 14:43公司已經(jīng)拖欠員工工資兩個(gè)月了,說(shuō)離職需要提前30天打辭職報(bào)告,否則不給離職,這有道理嗎? 公司人事經(jīng)理說(shuō)的沒(méi)有道理。所謂提前30天打辭職報(bào)告,是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形,其適用...
移動(dòng)外呼員一單多少錢(qián)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 22:18一條電話八毛錢(qián),結(jié)果電話單量有幾天沒(méi)有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢(qián),結(jié)果最后變成20塊錢(qián),最后問(wèn)了老員工才知道,打不夠是要賠錢(qián)的,少幾條就扣幾條的錢(qián),從20塊錢(qián)里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢(qián)的,簽了入職表以后,本來(lái)以為就已經(jīng)入...
移動(dòng)外呼員一單多少錢(qián)(移動(dòng)外呼工資一般多少)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:18一條電話八毛錢(qián),結(jié)果電話單量有幾天沒(méi)有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢(qián),結(jié)果最后變成20塊錢(qián),最后問(wèn)了老員工才知道,打不夠是要賠錢(qián)的,少幾條就扣幾條的錢(qián),從20塊錢(qián)里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢(qián)的,簽了入職表以后,本來(lái)以為就已經(jīng)入...
離職申請(qǐng)逾期(離職申請(qǐng)無(wú)效的情況)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-09-26 23:52不管是離職還是入職,都是雙向的,如果你只是說(shuō)離職,然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理,那么你之前的工作留下來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛,你是需要負(fù)責(zé)的,但是如果你有工作交接了,出了問(wèn)題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間,我能...
?員工提出辭職后又不想走了,還能反悔嗎?法院判…
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 08:59打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
勞動(dòng)仲裁過(guò)后如何能快速拿到錢(qián),勞動(dòng)仲裁怎么快速拿到錢(qián)
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勞動(dòng)合同糾紛案件有哪些
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叫員工來(lái)簽合同但員工不簽也不走怎么辦(如果沒(méi)簽合同員工走了不發(fā)工資怎么辦?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 09:25有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒(méi)辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動(dòng)離職, 沒(méi)走就不算。 謝謝!
工資逾期5天沒(méi)發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 11:41你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開(kāi)除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
公司欠員工資如何打欠條,公司欠員工資如何打欠條模板
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:14公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎?個(gè)人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...