2023-06-06 17:24發(fā)布
產(chǎn)品質(zhì)量侵權(quán)案例 一、案情簡介A公司申請(qǐng)了一項(xiàng)關(guān)于輕型干粉滅火棒的實(shí)用新型專利，專利授權(quán)后，該公司得知B公司也在生產(chǎn)同類型滅火棒，且其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特征與A公司專利完全相同，A公司遂向B公司發(fā)出警告信，要求B公司停止侵權(quán)，B公司回函稱被指控的侵權(quán)...
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害?！ ?shí)踐中，工傷事故發(fā)生后，用人單位經(jīng)常為了貪圖省事，減小影響等原因，私下跟勞動(dòng)者就工傷賠償問題進(jìn)...
A公司股份制改造非經(jīng)營性資產(chǎn)移交協(xié)議 本協(xié)議由下列各方于______年______月______日在____________________訂立： A公司，一家依照中國法律組建和存在的國有企業(yè)，其法定地址在：__________...
2009年李某被江西A公司介紹到東莞B公司工作（A公司和B公司的投資方為臺(tái)灣某公司），李某2009年至2010年6月的工資由B公司發(fā)放，期間B公司為李某在東莞市辦理了工傷保險(xiǎn)。2010年1月27日，李某在籌建江西A公司時(shí)發(fā)生工傷事故，東莞B...
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執(zhí)一詞爭議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)！》（以下簡稱網(wǎng)易裁員）的文章在網(wǎng)絡(luò)熱傳。發(fā)帖人自稱，2014年從上...
1.法律知識(shí)競賽題 一、選擇題（請(qǐng)選擇一個(gè)正確答案填入括號(hào)內(nèi)） 1.我國第一部《中華人民共和國憲法》誕生于（B ）年。 A、1949年B、1954年C、1950年D、1982年 2.( B)是國家的根本法，具有最高的法律效力。 A、刑法B、...
楊（女）于2018年7月1日應(yīng)聘A公司工作，雙方簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同。 2020年9月10日，楊（女）向A公司遞交了一份《辭職書》，稱本人因身患消化道疾病，需要調(diào)養(yǎng)，特此提出辭職，請(qǐng)A公司于202...
本市某化工廠(簡稱A廠)于2003年10月與英國某貿(mào)易公司(簡稱B公司)簽訂雙方合資組建化工有限公司(簡稱C公司)的合同。合同規(guī)定：合資公司總投資額為100萬美元，注冊(cè)資本為80萬美元，A廠出資50萬美元，B公司以30萬美元的進(jìn)口設(shè)備作為投...
司法觀點(diǎn)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定適用脫密期，但未約定脫密期具體期限的，勞動(dòng)者主張無需遵守脫密期規(guī)定的，法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個(gè)月的除外。案情概要2015年3月25日，A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
為了更好說明問題，我們先看個(gè)案例。01案例李某于2017年1月入職A公司，但至2017年10月A公司因經(jīng)營策略調(diào)整而與李某溝通 ，雙方無法就工作崗位、工資等達(dá)成一致意見，故李某在工作微信群中發(fā)表類似要求公正對(duì)待等言論，最終A公司以員工發(fā)表不...
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