2023-06-06 11:03發(fā)布
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓學校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點在室外，月工資2550元。某培訓學校未與柳某簽...
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。曠工按工作日論。 1，對于曠工，勞動合同法相關的規(guī)定是企業(yè)辭退員工的條件之一，即員工長期曠工，違反企業(yè)相關規(guī)定的，企業(yè)可以予以解除勞動關系。 2，勞動法對曠工處罰沒有具體標準，只規(guī)定了，如...
甲方（用人單位）： 乙方（受聘教師）： 性別： 出生年月： 身份證號： 常住地址： 為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同。 一、聘用合同期限...
1.法制案例小故事 一天，學生小麗放學以后，正在校門口等她媽媽來接她回家。這時，一名陌生男子騎著自行車到小麗身邊，說：你在等媽媽接你回家是嗎？小麗點點頭。那名男子接著說：你媽媽在單位里正開會，讓我接你回家。小麗聽這人說得有板有眼的，沒有半點...
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【案情簡介】 劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕，診斷預產期為2016年11月2日。2016年9月5日，劉某稱需要照看孩子，向部門主管申請9月12日至14日休事假3天，未獲得公司直接領導批準即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
1.急 教育法規(guī)試題（含答案） 1.依法治校是指學校以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和文件規(guī)定為依據，完善 內部各項管理制度和紀律 ，使學校管理的各個方面都做到有章可循、有法可依。 2. 《教育法》規(guī)定，國家建立以 財政撥款 為主、其他多種渠道籌措教...
1.衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些 衛(wèi)生法律法規(guī)主要包括：1.有關醫(yī)護人員的法律法規(guī)：如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士條例等。2.有關醫(yī)療管理方面的法律法規(guī)：如藥品管理法、中醫(yī)藥條例等。3.有關精神衛(wèi)生方面的法律法規(guī)：如精神衛(wèi)生法等。4.有關醫(yī)療和疾病控制的法律法規(guī)...
甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 一、服務時間及費用 1.保潔承包時間從____年____月____日起至____年____月____日 2.保潔費每月xxx元(大寫) 3.甲方按月支付保潔費用，協(xié)議生效后，甲方...
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