在餐廳每天工作至少十個(gè)小時(shí)，有時(shí)值班情況下可達(dá)12小時(shí)，已經(jīng)問(wèn)過(guò)經(jīng)理，說(shuō)餐飲行業(yè)這種現(xiàn)象很正常，且沒(méi)有加班費(fèi)。最近想要休息，已經(jīng)工作20來(lái)天了，總共就才休了一天，他說(shuō)我因?yàn)檫t到已經(jīng)把應(yīng)有的月休四天扣光了，而且還會(huì)把遲到的次數(shù)抵消我已經(jīng)出勤的天數(shù)。我想知道如果正好干一個(gè)月，且沒(méi)有簽訂合同，現(xiàn)在想要休息是否會(huì)扣我工資，是否能要到加班費(fèi)，是否餐廳規(guī)定遲到一次扣半天假期，月休四天扣完后就扣出勤天數(shù)的規(guī)定合法