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        一個月內(nèi)沒有簽勞動合同被開除工資是怎么結(jié)算的

        2023-06-06 11:33發(fā)布

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        1條回答
        嘉博瑞
        1樓-- · 2023-06-06 11:51
        沒有簽訂勞動合同,未工作滿一個月被辭退,一般是支付實際工作的勞動報酬。  法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》  第五條 自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。 原問題:《未簽訂勞動合同上班未滿一個月被辭退,工資怎么算》

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