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一、工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎 工傷鑒定結(jié)束當天辭職仍然可以獲得工傷賠償,但這種情況下員工所獲得的賠償項目與未辭職的情況下是不同的。如果員工未辭職,在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等,如果選擇辭職的話,員工會獲得一次性醫(yī)...
工傷與退休沒有直接的關連??梢运饕r償、一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助。 一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償,主要看傷殘鑒定結(jié)果,也是勞動能力的鑒定結(jié)果,傷殘鑒定由當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定,單位...
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動能力鑒定為9級傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助...
先仲裁才能起訴的勞動爭議有哪些根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定,出現(xiàn)以下情形,應先向申請勞動仲裁,不服仲裁決定,之后才能提起訴訟:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名...
1.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014,傷殘等級大約在9級左右吧,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了; 2.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申...
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