2023-06-06 12:22發(fā)布
認定為工傷的,工傷有如下待遇:1、單位承擔治療費用2、單位負責工傷人員的工資,治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變,單位按月支付3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%(或當?shù)貥藴剩┯蓡挝恢Ц叮础⒆≡褐委熎陂g如有護理的護理...
我們都知道,工傷指的是在工作期間或者是因工作因素所遭受到意外人身傷害,根據(jù)法律規(guī)定,勞動者工傷是有相應的工傷賠償?shù)摹? 我們都知道,工傷指的是在工作期間或者是因工作因素所遭受到意外人身傷害,根據(jù)法律規(guī)定,勞...
《人體損傷致殘程度分級》(下稱《分級》)把傷殘級別分為10個,從一級到十級不等,其中一級傷殘最為嚴重,十級傷殘最為輕微。但不論是何種級別,受害人都可主張與之相應的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等特殊項目。 骨折傷害達到一定的程度,有構(gòu)成傷殘的可...
展開全部 1.交通事故導致的工傷,可以同時享受工傷待遇和侵權賠償,但因為兩者是由同一事實引發(fā)的,故應在性質(zhì)相同的物質(zhì)性賠償項目上予以適當限制。 2.根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:因用人...
錯過工傷認定可以主張人身賠償嗎(一)發(fā)生工傷后能主張哪些賠償根據(jù)工傷保險條例,員工發(fā)生工傷后,可以主張的賠償項目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況:1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后,賠償項目包括:喪葬費,供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡...
工傷鑒定后能獲得的賠償如下: 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具...
雇傭律師收費依據(jù)《律師收費管理辦法》,是由國家發(fā)展改革委和司法部共同制定,2006年4月23日發(fā)布,2006年12月1日起執(zhí)行?! ?其中當事人可以和律師約定是先支付還是風險代理(后支付),這基于雙方的協(xié)商,但是法律規(guī)定的除外?! ?第十一...
1、工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)(包括私人雇工)中的事故工傷事故存在于各類企業(yè)之中。所謂企業(yè),準確的概念應當是用人單位。用人單位,《條例》使用這個概念,但是沒有具體界定,僅在第2條中規(guī)定了各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶屬于用人單位。用人單位是指我...
交通事故導致的工傷可以同時要求交通賠償和工傷賠償,但不是簡單地獲得雙倍賠償。 因交通事故受傷,同時又屬于工傷的,受傷者可以分別主張交通事故賠償和工傷賠償: 1、在交通事故賠償中,傷者可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費...
1. 工傷是不追究勞動者責任的(自殺,自殘,醉酒,吸毒除外),只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否違章操作,都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償! 2. 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條...
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交通事故又是工傷有哪些賠償(交通事故工傷用人單位負責哪些賠償)
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錯過工傷認定可以主張人身賠償嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 07:05錯過工傷認定可以主張人身賠償嗎(一)發(fā)生工傷后能主張哪些賠償根據(jù)工傷保險條例,員工發(fā)生工傷后,可以主張的賠償項目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況:1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后,賠償項目包括:喪葬費,供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡...
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