2023-06-06 11:13發(fā)布
我國勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。...
案情簡介: 某公司最近面臨一個難題: 今年年初,該公司根據(jù)當?shù)貒Y委的要求, 引入了本地區(qū)一家民營企業(yè)以及外地的一家外資企業(yè)的投資, 通過企業(yè)改制形式進行合作。但公司中有部分員工提出, 公司以前是國有企業(yè), 現(xiàn)在引入社會資本后, 公司的企...
原?告?姜××?男?39歲?漢?承包戶?××縣××鄉(xiāng)?××制油廠 被?告?劉××?男?42歲?漢?主?任?同上?××鄉(xiāng)經(jīng)管會 一、請求事項: 1.履行合同: 2.賠償經(jīng)濟損失。 二、事實理由及證據(jù): (一)請求的原因事實 1.雙方是怎樣引...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節(jié)假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計算。試用期離職,需要提前30天通知單...
為解決人力成本問題,以前許多企業(yè)所采取的用工方式多為勞務(wù)派遣,而隨著國家對用工的規(guī)范提出更高的要求,法律、法規(guī)也對勞務(wù)派遣中資質(zhì)要求、三性崗位、用工比例等有了越來越多的限制。 再加上近些年隨著經(jīng)濟的進一步...
勞務(wù)派遣的流程 1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認公司的合法資質(zhì); 2、用人單位提出要求:用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標準; 3、分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察,確定派遣員工招聘方...
不是所有的在城市的打工人與公司建立的都是勞動關(guān)系,在建筑行業(yè)、出國務(wù)工和用工量比較大的工廠等行業(yè),勞務(wù)派遣是常見的用工形式。 那么具體什么是勞務(wù)派遣,為什么會有勞務(wù)派遣這種用工形式呢? 企業(yè)勞務(wù)派遣三原...
不是所有的在城市的打工人與公司建立的都是“勞動關(guān)系”,在建筑行業(yè)、出國務(wù)工和用工量比較大的工廠等行業(yè),“勞務(wù)派遣”是常見的用工形式。 那么具體什么是勞務(wù)派遣...
原告:某貿(mào)易貨棧被告:某社隊企業(yè)辦某貿(mào)易貸棧與某商業(yè)站南城司購銷服務(wù)處于1981年1981年10月8日簽訂代理購銷合同。貿(mào)易貨棧委托對方代購加工木托盤7500個,單價8.9元。雙方同時口頭商定,由貿(mào)易貸棧預(yù)付周轉(zhuǎn)金1萬元,合同履行完畢,周轉(zhuǎn)...
一、物業(yè)服務(wù)合同的效力(一)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同的效力1、業(yè)主委員會成立以前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)依照《物業(yè)管理條例》第二十四條第二款規(guī)定與物業(yè)管理企業(yè)簽訂的物業(yè)服務(wù)合同對業(yè)主具有約束力。2、物業(yè)服務(wù)合同可以約定期限,但是,期限未滿...
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