各位律師，本人近期被企業(yè)口頭辭退，本人被辭退時(shí)還處于
勞動(dòng)合同約定的試用期內(nèi)，企業(yè)口頭辭退我的理由是我在工作期間發(fā)生操作機(jī)械設(shè)備叉車撞人和撞壞消防設(shè)施事故，明顯屬于不符合崗位要求，所以在試用期內(nèi)辭退我符合法律規(guī)定而不用承擔(dān)法律責(zé)任，企業(yè)有我發(fā)生事故時(shí)的視頻，開庭時(shí)未提交，有部門同事的證言，但是證人未出庭，請(qǐng)問企業(yè)辭退我是否合理合法？企業(yè)真的不需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？企業(yè)這種行為真的不屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形？
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