2023-06-06 11:32發(fā)布
一、勞動(dòng)法規(guī)定公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎? 理論上是有補(bǔ)償?shù)模髽I(yè)破產(chǎn)，勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償： 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用...
如果用人單位不給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份...
（1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議通過(guò)根據(jù)2000年12月22日深圳市第三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》修正）第一章 總 則第一條 為保障企...
員工被判刑后勞動(dòng)關(guān)系不會(huì)自動(dòng)解除。如果用人單位不打算解除勞動(dòng)合同，可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。但如果用人單位解除勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)關(guān)系就被解除，這種解除是合法的，不需要賠償。 一、員工涉刑，用人單位能否單方解除勞...
裁判摘要： 基本案情 一審判決 二審判決 上訴人華源市政園上訴稱(chēng)，1、伏運(yùn)山屬于雇工，其交通事故已獲賠償，上訴人不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、原審認(rèn)定賠償項(xiàng)目和數(shù)額錯(cuò)誤。請(qǐng)求依法改判上訴人不承擔(dān)責(zé)任或發(fā)回重審。在本院組織的聽(tīng)證過(guò)程中，上訴人補(bǔ)充四...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國(guó)家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動(dòng)法，就是八個(gè)字：六個(gè)全額，八個(gè)半包干，我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動(dòng)者每月至少有一個(gè)工作日（８：００—２１：...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開(kāi)職場(chǎng)生活。這一假期，她們到...
這場(chǎng)流行病影響了該公司去年可憐的福利。為了降低運(yùn)營(yíng)成本，在員工同意的情況下，中斷了幾名員工的社保支付。本月，其中一名員工碰巧工傷。現(xiàn)在是補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金的時(shí)候了嗎？工傷保險(xiǎn)基金在補(bǔ)足社會(huì)保障金后能否進(jìn)行補(bǔ)償？ 法律分析 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
1. 不是去法院起訴，只是去社保部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒(méi)有繳納社保醫(yī)保的，可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳，如果解決不了，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約...
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單位倒閉了怎么賠償(單位倒閉了怎么賠償按那年標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償)
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單位不給交社保可以去法院起訴嗎(單位不交社保能否直接訴訟)
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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例
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員工涉及刑事判決，勞動(dòng)關(guān)系是否自動(dòng)解除及退休待遇是否會(huì)取消？
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內(nèi)退員工在新單位受工傷新單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
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婦女產(chǎn)假，婦女產(chǎn)假最新規(guī)定2022
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員工不愿意繳納社保，公司是否免責(zé)？
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新產(chǎn)假規(guī)定，2022年最新產(chǎn)假規(guī)定
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發(fā)生工傷后單位再補(bǔ)繳社保能得到工傷賠償嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 20:55這場(chǎng)流行病影響了該公司去年可憐的福利。為了降低運(yùn)營(yíng)成本，在員工同意的情況下，中斷了幾名員工的社保支付。本月，其中一名員工碰巧工傷。現(xiàn)在是補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金的時(shí)候了嗎？工傷保險(xiǎn)基金在補(bǔ)足社會(huì)保障金后能否進(jìn)行補(bǔ)償？ 法律分析 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
可以訴訟社保嗎(單位不交社保能否直接訴訟)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 23:201. 不是去法院起訴，只是去社保部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒(méi)有繳納社保醫(yī)保的，可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳，如果解決不了，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約...