2023-06-06 15:32發(fā)布
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒(méi)來(lái)得及簽訂合同...
勞動(dòng)法中對(duì)于工傷工資并沒(méi)有規(guī)定，是由《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行規(guī)定的。停工留薪期間，原工資不變，停工留薪期結(jié)束后，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)以確定不同的工資。 具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下： 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停...
您好，很高興為您解答！ 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況...
需要當(dāng)事人發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有單位，或當(dāng)事人，亦或是當(dāng)事人直系親屬，先申請(qǐng)保工傷認(rèn)定。 等傷情穩(wěn)定。再申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。 依據(jù)當(dāng)事人評(píng)定的傷殘等級(jí)，當(dāng)事人可以得到相應(yīng)賠償和待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
員工可享受的工傷待遇是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具...
（一）職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)全額報(bào)銷； （二）工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來(lái)看一下法條：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
我們知道，員工在工傷期間是能享受工傷津貼的，工傷津貼是指職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受的津貼。那么，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面小編帶您了解一下吧。在實(shí)踐中，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面...
您好，可以要求其支付喪葬費(fèi)以及撫恤金等費(fèi)用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責(zé)任的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作...
一、上班路上發(fā)生事故算不算工傷?法律明確規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中非本人主要責(zé)任為交通事故責(zé)任認(rèn)定為對(duì)方承擔(dān)全責(zé)、主責(zé)或者同等責(zé)任。職工有下列情形之一的，...
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