2023-06-06 08:30發(fā)布
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人單位不得無故克扣勞動者的工資，勞動者可以向勞動機關(guān)投訴的?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無...
可以。 從嚴格意義上講，法律工作是一件非常嚴肅的活動。而《刑法》則是所有法律中最嚴厲的法律。在刑事案件審判工作中，刑罰裁定能夠嚴謹?shù)教焓怯幸欢ū匾摹?/p>
需要立刻結(jié)清，拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進行舉報或者到法院起訴。 根據(jù)我國勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定 第三十...
申請分期還款。我在浦發(fā)銀行的信用卡額度3000，逾期好長時間了，，銀行給我發(fā)了郵件銀行會起訴你，變征信黑戶，對你未來影響比較大，其他不會有什么。包括銀行會封你的儲蓄卡，不能做高鐵，飛機等等。看看能還嗎，能還就還上吧。浦發(fā)信用卡逾期2個月，欠...
法律咨詢： 1、我從2005年進入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續(xù)簽，后來在09年3月份補簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現(xiàn)在第三...
啊呦，你確定沒有輸入錯誤，從三萬多，還了近四十萬，還不算多嗎？這得是本金十幾倍的??！請問我的浦發(fā)信用卡欠款3400塊逾期了一個月零幾天，今天我已經(jīng)把所有的欠款利息和滯納金全部還清了，會的，我用的是建設(shè)銀行的貴賓白金卡，有一次逾期一個月了，欠...
勞動者在工傷期間，用人單位只給發(fā)基本工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證...
不合法。工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。 具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會申請確...
最低還款額的5%！浦發(fā)信用卡如果逾期一期第二期還多少1、信用卡逾期會產(chǎn)生每日萬分之五的利息 滯納金，也就是第二期需要還：上期的欠款 本期賬單 每天萬分之五的利息 滯納金?！ ?、除此之外，信用卡逾期會上個人征信，影響你將來貸款、辦新信用卡、...
1.薪酬管理有什么法律風(fēng)險 了解相關(guān)的勞動薪酬法規(guī)，熟知薪酬管理過程中潛在的法律風(fēng)險： 1、薪酬決定中存在的法律風(fēng)險 如何建立和履行一攬子薪酬訓(xùn)劃是企業(yè)內(nèi)部的自主行為。我國推行通過集體協(xié)商方式確定工資水平的機制，當(dāng)事人協(xié)商確定工資標準，建立...
最多設(shè)置5個標簽!
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刑事案有判幾個月零幾天的嗎(刑期有幾個月零幾天的嗎)
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違法辭退員工工資可以現(xiàn)結(jié)嗎(公司辭退人工資要當(dāng)時結(jié)清嗎)
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3千浦發(fā)銀行逾期
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工傷只發(fā)基本工資嗎
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浦發(fā)信用卡逾期滯納金(信用卡5000逾期滯納金)
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