2023-06-06 11:33發(fā)布
實(shí)務(wù)中,企業(yè)為吸引和留住人才,往往會制定各種提成或獎金制度,但當(dāng)員工離職后,卻對承諾的提成或獎金等結(jié)算拖拖拉拉,而企業(yè)在員工離職后,是否真能賴掉上述員工報酬嗎? 甲自大學(xué)畢業(yè)后,就入職匿公司工作,其從普通...
前途,不好說。目前正在從事這個工作,基本上看不到什么前途可言。 如果能去銀行最好去銀行。千萬不要去外包催收公司。 1.去銀行你接手的基本上是前期和一手的案子,先不說提成多少,關(guān)鍵是好催。而且名義也正。 2.干這行,加班是必須的!因?yàn)檎I习?..
前途,不好說。目前正在從事這個工作,基本上看不到什么前途可言。如果能去銀行最好去銀行。千萬不要去外包催收公司。1.去銀行你接手的基本上是前期和一手的案子,先不說提成多少,關(guān)鍵是好催。而且名義也正。2.干這行,加班是必須的!因?yàn)檎I习鄷r間哪...
你好,如果是正常手段進(jìn)行催收的話就是合理合法的。如果使用暴力手段,比如上門威脅,斷水?dāng)嚯姷仁侄?,那么不管是催收外包與否都是違反規(guī)定的。信用卡外包催收公在什么情況下有權(quán)利起訴我在任何情況下都不能起訴你,外包催收公司并不是你合同的相對人關(guān)于銀行...
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,金融業(yè)務(wù)已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。而在金融業(yè)務(wù)中,催收業(yè)務(wù)也成為了必不可少的一部分。催收業(yè)務(wù)的主要目標(biāo)就是回收客戶欠款,而催收員則是負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的專業(yè)人士。那么,對于追回客戶逾期欠款是否發(fā)放提成,我們應(yīng)該如...
王先生是北京一家公司的銷售業(yè)務(wù)員,在公司工作已經(jīng)五年有余。在王先生離職時,公司拖欠他業(yè)務(wù)提成共十五萬元左右。王先生多次向公司索要,公司皆同意支付,但事實(shí)上卻又以多種借口不予支付。在此情況下,王先生只有申請仲裁。結(jié)果在仲裁庭上,公司律師當(dāng)庭否...
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,網(wǎng)貸平臺數(shù)量不斷增加,為人們提供了便捷的投資和借款渠道。然而,在這種便捷的背后,網(wǎng)貸正常還款催債人也逐漸浮出水面。那么,網(wǎng)貸正常還款催債人算不算提成呢? 首先,我們需要明確網(wǎng)貸正常還款催債人的定義。網(wǎng)貸正...
1、快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等,一般底薪高則提成很少,而底薪低或無底薪提成會多一點(diǎn)。 2、送貨提成??爝f員每送一件一件快遞,都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右,無底薪1元左右。 3、收件提成。快遞員每...
在企業(yè)經(jīng)營過程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失,一些企業(yè)經(jīng)營者在強(qiáng)化各種風(fēng)險管控措施的同時,將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動合同中制...
提成即提成工資,是計件工資制的主要方式之一,它是職工集體或個人的工資收入按照一定比例從營業(yè)收入、銷售收入或利潤中提取的。 根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第53條的規(guī)定,工資是...
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