2023-06-06 20:17發(fā)布
法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號入司的,公司9月12號才給我簽勞動合同,一直未給我辦理過社保,簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當(dāng)初應(yīng)聘的時候,公司說明的工作地點是在深圳,現(xiàn)在突然變卦,是否...
公司人員優(yōu)化和裁員的區(qū)別是什么 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司在一定的情形下是可以裁員的。 一、提前三天通知,企業(yè)就可以解除試用期內(nèi)的員工? 實踐中,有企業(yè)認(rèn)為,提前3天通知就可以解除與試用期內(nèi)的員工的勞...
【案情】 李某從2009年起進(jìn)入A企業(yè)工作,從事窗口服務(wù)工作,期間多次和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)商議簽訂勞動合同,并要求該企業(yè)為其購買社保,該企業(yè)多次拒絕李某的要求。在該企業(yè)工作期間,除未簽訂勞動合同及購買社保外,李某的一切工資待遇與其他簽訂了合同的員工...
1.《協(xié)議書》適用哪些法律 在我國的協(xié)議存在民事協(xié)議和行政協(xié)議兩種,協(xié)議與合同為不同的稱謂,實際上是一回事,民國時期協(xié)議稱謂為契約。民事協(xié)議主要調(diào)整平等主體之間的民事關(guān)系之間的人身關(guān)系與財產(chǎn)關(guān)系,不同的法律關(guān)系適用不同的法律,收養(yǎng)協(xié)議適用《...
如果有相關(guān)法律規(guī)定,就不會有法律后果。如果是自愿的,沒有法律規(guī)定,就要按照約定辦事。要看你的具體情況~1。逾期期間風(fēng)險自擔(dān),具有法律效力。2 .。因自身原因逾期的,應(yīng)當(dāng)賠償對方損失,繼續(xù)履行。請問 公司如果經(jīng)常性延期發(fā)工資,社保也拖延,說明...
在同一單位連續(xù)工作滿10年,員工提出簽訂無固定期限勞動合同,用人單位卻以勞動合同到期拒絕續(xù)簽,勞動者是否可以主張此舉違法而獲得賠償呢?近日,連城縣法院在審理一起勞動爭議糾紛案件中,依法認(rèn)定用人單位違法解除勞動關(guān)系,判決用人單位支付勞動者賠償...
內(nèi)容摘要:盡管《勞動合同法》等相關(guān)勞動法律法規(guī)的實施,為人民法院正確處理勞動爭議案件提供了法律依據(jù),但《勞動合同法》等法律法規(guī)的一些原則規(guī)定仍不足以應(yīng)對勞動爭議案件司法實踐中遇到的新情況新問題,需要在司法實務(wù)中依據(jù)《勞動法》《勞動合同法...
[案情]2003年12月23日,王某與其同事相約去一四川火鍋店用餐。當(dāng)王某踏上該火鍋店的臺階時,由于臺階上結(jié)的冰沒有清理干凈,臺階又未加蓋防滑墊,王某一下子滑倒在地上。王某隨即被送往醫(yī)院治療,經(jīng)診斷為髖骨骨折,用去醫(yī)療費16387.6元。事...
來源微信公號:東方法律檢索? 案例索引:萬卓環(huán)保公司與勞動爭議案【(2018)冀09民終1999號】?裁判要旨:新華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁時,上訴人并未提出仲裁時效的抗辯,而在訴訟階段提出仲裁時效抗辯,本院不予支持,一審認(rèn)定無誤。河北...
1.請問電子合同有哪幾個法律問題及哪些要求 電子商務(wù)交易的法律不完善已嚴(yán)重影響了電子商務(wù)的發(fā)展,出現(xiàn)了一些相關(guān)法律問題。就電子合同含義及特征作了闡述,對電子合同具體法律問題作了剖析,就電子合同簽定、認(rèn)定、支付、電子簽名等法律問題作了淺析,并...
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公司人員優(yōu)化中法律問題
來源:公司法 時間:2022-09-21 05:11公司人員優(yōu)化和裁員的區(qū)別是什么 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司在一定的情形下是可以裁員的。 一、提前三天通知,企業(yè)就可以解除試用期內(nèi)的員工? 實踐中,有企業(yè)認(rèn)為,提前3天通知就可以解除與試用期內(nèi)的員工的勞...
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協(xié)議的法律法規(guī)(《協(xié)議書》適用哪些法律)
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