在我國的協(xié)議存在民事協(xié)議和行政協(xié)議兩種,協(xié)議與合同為不同的稱謂,實際上是一回事,民國時期協(xié)議稱謂為契約。
民事協(xié)議主要調(diào)整平等主體之間的民事關(guān)系之間的人身關(guān)系與財產(chǎn)關(guān)系,不同的法律關(guān)系適用不同的法律,收養(yǎng)協(xié)議適用《收養(yǎng)法》及配套規(guī)定,知識產(chǎn)權(quán)按照商標(biāo),專利,著作權(quán),適用商標(biāo)法,專利法,著作權(quán)法。財產(chǎn)關(guān)系主要適用《民法通則》《合同法》《物權(quán)法》等民法部門下的下一目錄部門法。
行政合同指行政機(jī)關(guān)為達(dá)到維護(hù)與增進(jìn)公共利益,實現(xiàn)行政管理目標(biāo)之目的,與相對人之間經(jīng)過協(xié)商一致達(dá)成的協(xié)議。目前主要是拆遷合同,國有土地出讓、租賃合同,遵守拆遷法律和土地管理法律。
不知你能明白嗎?不明白發(fā)站內(nèi)信
協(xié)議書是經(jīng)過協(xié)商所取得的一致意見,把這些意見用書面形式表現(xiàn)出來,就成為協(xié)議書。它是有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位、團(tuán)體或個人共同協(xié)商訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約。
廣義講,合同是一種協(xié)議;狹義講,協(xié)議書與合同又有區(qū)別:
一般情況下,協(xié)議書指的是單位之間就重大原則性的問題達(dá)成的協(xié)議并寫成的條款;而“合同”則是指兩個或兩個以上當(dāng)事人之間,在辦理某事時,為了確定各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的共同遵守的條文。就復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)合作而言,協(xié)議書簽訂在前,合同書簽訂在后;協(xié)議書是簽訂合同的依據(jù);協(xié)議書的條款原則性較強,合同的條款則更具體、更細(xì)致。
協(xié)議書是由雙方(或三方以上)當(dāng)事人為了共同實現(xiàn)一定的目的,明確相互之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系而制訂的書面契約。協(xié)議書的訂立是經(jīng)濟(jì)雙方共同努力達(dá)成的。訂立協(xié)議書時應(yīng)當(dāng)遵守以下基本原則:
(1)要貫徹合法原則。即協(xié)議書的內(nèi)容、形式和程序,均須遵守國家的法律,符合國家政策的要求,方能得到國家的承認(rèn)和保護(hù)。凡違反國家政策、法令和危害國家與公共利益的協(xié)議是無效的,當(dāng)事人須承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任。
(2)要貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t。平等協(xié)商、自愿互利是簽訂協(xié)議的前提和基礎(chǔ),不同的機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)組織在職能、規(guī)模和經(jīng)營能力等方面各有區(qū)別,或有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,但在訂立協(xié)議時,彼此的地位是完全平等的,應(yīng)充分協(xié)商、互相尊重。任何一方不得以自己的意志強加于對方,任何單位和個人也不得從中非法干預(yù)。雙方取得的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)應(yīng)當(dāng)是對等的。
(3)要切實履行規(guī)定的義務(wù),信守協(xié)議書的約束。協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力。由于故意或自己的過失造成的違約,必須承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
協(xié)議書的基本格式:
(1)標(biāo)題??梢詫憽皡f(xié)議書”三字,也可以寫明協(xié)議書的具體名稱“XXXX協(xié)議書”。
(2)訂協(xié)議單位名稱。在標(biāo)題下,正文之前,寫明訂協(xié)議單位名稱,并在雙方單位名稱之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中稱呼。
(3)正文。正文包括開頭、主體兩部分。開頭是交待簽訂協(xié)議的目的、原因、依據(jù),緊接著可用程式化語言轉(zhuǎn)入主體,如“現(xiàn)對有關(guān)事項達(dá)成協(xié)議如下”。主體要求就協(xié)議有關(guān)事宜作出明確的、全面的說明,尤其要著力寫好協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(4)落款。應(yīng)寫明訂協(xié)議雙方單位的名稱,并加蓋公章。必要時還得寫上鑒證單位和公證單位的名稱,并加蓋公章。最后寫上簽訂協(xié)議的日期。
1、協(xié)議也即是雙方意思表示一致的結(jié)果,屬于私法的范疇,對于私法來講,法不禁止皆可為。只要該協(xié)議不違反法律的強制性規(guī)定,那么該協(xié)議在你們當(dāng)事人之間就是有效的。
2、你所說的情況參雜了各種問題,但歸根到底與法律的規(guī)定并不沖突,是你理解的問題。譬如你所說的個體工商戶,營業(yè)執(zhí)照上的負(fù)責(zé)人對外承擔(dān)全部責(zé)任,但協(xié)議約定雙方分擔(dān)責(zé)任,這個協(xié)議在你們雙方之間是有法律效力的,是受到法律保護(hù)的。但對于第三人,這個協(xié)議對其是無效的。
合同與協(xié)議的區(qū)別:
協(xié)議是指有關(guān)國家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者個人,在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約。協(xié)議,在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的協(xié)議,都可以稱為契約,兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。
合同與協(xié)議雖然有其共同之處,但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點是明確、詳細(xì)、具體,并規(guī)定有違約責(zé)任;而協(xié)議的特點是沒有具體標(biāo)的、簡單、概括、原則,不涉及違約責(zé)任。從其區(qū)別角度來說,協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ),合同又是協(xié)議的具體化。
合同與協(xié)議是兩個既有共同點又有區(qū)別的概念,不能只從名稱上來區(qū)分,而應(yīng)該根據(jù)其實質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全,并涉及到違約責(zé)任,即使其名稱寫的是協(xié)議,也是合同;如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體,也不涉及違約責(zé)任,即使其名稱寫的是合同,也不能稱其為合同,而是協(xié)議。
無效合同,是指合同雖然已經(jīng)成立,但因其違反法律、行政法規(guī)或損害社會公共利益,因此而被確認(rèn)為沒有法律效力的合同。簡言之,無效合同,是指沒有法律效力,不被法律承認(rèn)和保護(hù)的合同。無效的合同自始至終沒有法律效力。
合同的無效與合同的不成立,是兩個不同的概念。合同不成立,是指當(dāng)事人的行為不具備合同成立的條件,即當(dāng)事人沒有就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見,從而未在當(dāng)事人之間建立合同關(guān)系。而合同的無效,則發(fā)生在合同成立后,即合同雖然經(jīng)過當(dāng)事人協(xié)商成立,但因為違反法律規(guī)定的生效要件,所以不發(fā)生法律效力。合同成立的最重要條件是雙方當(dāng)事人意思表示一致,而不管意思表示是否真實、是否符合法律規(guī)定。而對于已經(jīng)成立的合同是否生效的最重要條件是取決于合同內(nèi)容是否符合法律的規(guī)定和社會公共利益。
根據(jù)《合同法》第52條規(guī)定,有下列情形之一的,合同無效:①一方以欺詐、脅迫手段訂立的損害國家利益的合同。②惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的合同。③以合法形式掩蓋非法目的的合同。應(yīng)該指出的是,如果當(dāng)事人所掩蓋的目的并不是違法的,而是合法的,則應(yīng)按照行為人的真實意圖處理,使被掩蓋的行為生效。④損害社會公共利益的合同。⑤違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同。據(jù)此,當(dāng)事人訂立買賣合同時如果具有上述情形,就有可能發(fā)生糾紛并導(dǎo)致合同的無效。
相關(guān)法律法規(guī) 1、《物權(quán)法》第一百七十二條 設(shè)立擔(dān)保物權(quán),應(yīng)當(dāng)依照本法和其他法律的規(guī)定訂立擔(dān)保合同。
擔(dān)保合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。主債權(quán)債務(wù)合同無效,擔(dān)保合同無效,但法律另有規(guī)定的除外。
擔(dān)保合同被確認(rèn)無效后,債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過錯的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。 2、《擔(dān)保法》第五條 擔(dān)保合同是主合同的從合同,主合同無效,擔(dān)保合同無效。
擔(dān)保合同另有約定的,按照約定。勞動者因欺詐導(dǎo)致合同無效是否應(yīng)賠償給用人單位,擔(dān)保合同被確認(rèn)無效后,債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過錯的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
3、《擔(dān)保法解釋》第八條 主合同無效而導(dǎo)致?lián):贤瑹o效,擔(dān)保人無過錯的,擔(dān)保人不承擔(dān)民事責(zé)任;擔(dān)保人有過錯的,擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分,不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的三分之一。
合同與協(xié)議是同一概念,協(xié)議是人們一種習(xí)慣上的叫法,類似的提法還有契約,如房契、地契。
合同法第2條對合同所作的定義是“平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。由此可見,合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議,用來約定當(dāng)事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。
實踐中,合同可以以不同的名稱出現(xiàn),如合同,合同書,協(xié)議,協(xié)議書,備忘錄,名字并不重要,關(guān)鍵是看其內(nèi)容。
一合同生效:
1具有相應(yīng)的民事能力,2意思表示真實 3 合同不違反法律或社會公共利益 4 合同的內(nèi)容必須確定或可能。
二、合同待定
所謂效力待定合同,是指合同雖然已經(jīng)成立,但因其不完全符合有關(guān)生效要件的規(guī)定,因此其效力能否發(fā)生,尚未確定,一般須經(jīng)有權(quán)人表示承認(rèn)才能生效。
《合同法》規(guī)定了以下三種情況為效力待定合同:
(l)限制行為能力人依法不能獨立訂立的合同,必須經(jīng)過其法定代理人的追認(rèn)才有效;
(2)行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同,必須經(jīng)過被代理人的追認(rèn)才能對被代理人產(chǎn)生法律拘束力,否則,后果由行為人承擔(dān);
(3)是無處分權(quán)人處分他人財產(chǎn)權(quán)利而訂立的合同,經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)才有效。
三、無效合同,
指合同雖然已經(jīng)成立,但因其在內(nèi)容和形式上違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定和社會公共利益,因此應(yīng)確認(rèn)為無效。無效合同的范圍主要包括以下幾種:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同,損害國家利益
(二)惡意串通,損害國家、集體或第三者利益
(三)以合法形式掩蓋非法目的
(四)損害社會公共利益
(五)違反法律、行政法規(guī)的強行性規(guī)定
四、可撤銷的合同
是指合同因欠缺一定的生效要件,其有效與否,取決于有撤銷權(quán)的一方當(dāng)事人是否行使撤銷權(quán)的合同。有以下情況之一的,當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)撤銷:
1、因重大誤解訂立的
2、在訂立合同時顯失公平的
3、因欺詐而訂立的
4、因脅迫而訂立的
5、因乘人之危而訂立的
不要忘了評☆☆☆☆☆。
1.人事專員必須要熟悉掌握哪些法律法規(guī)【企業(yè)人事網(wǎng)】 大致判斷如下:一、熟悉基本法律常識,包括法律基礎(chǔ)理論和憲法、刑法、民法、合同法、訴訟法等常識性的規(guī)定;二、重點掌握與其工作相關(guān)的法律法規(guī)。包括:1、《勞動法》和《勞動法實施細(xì)則》;2、《...
提出離婚是夫妻任何一方的權(quán)利,但從保護(hù)婦女的合法權(quán)益和保護(hù)軍婚的角度出發(fā),婚姻法對提出離婚作了如下限制。 男方不得提出離婚的情形: 1、女方在懷孕期間; 2、女方在分娩后一年內(nèi); 3、女方中止妊娠后六個月內(nèi)。 前述情形如果是女方提出離婚的,...
執(zhí)行中法院不做調(diào)解了,但是雙方可以自行和解,具體如下: 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十條 在執(zhí)行中,雙方當(dāng)事人自行和解達(dá)成協(xié)議的,執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)將協(xié)議內(nèi)容記入筆錄,由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章。 申請執(zhí)行人因受欺詐、脅迫與被執(zhí)行人達(dá)成和解...
一、婚姻中冷暴力的危害有哪些?長期遭受冷暴力婚姻的女性可能會有心理陰影、危害身體健康、甚至是失去生命。長期冷暴力是一種精神方面的折磨,生活當(dāng)中如果兩個人出現(xiàn)矛盾,但是都不去認(rèn)真解決,而是選擇用冷戰(zhàn)的方式對待,這就是典型的婚姻冷暴力。通常冷暴...
1.HR需要懂得哪些相關(guān)法律法規(guī) 其實人力資源管理挺繁瑣的,我之前做過,但是沒多長時間,就放棄了,下面給你一下章節(jié)目錄你看一下吧 !!如果對你用幫助的話,別忘記加分啊~~謝謝!! 第1章 人力資源常用法律法規(guī) 1.1 勞動法律淵源與效力 1...
離婚財產(chǎn)分割和逾期不交哪些違約 離婚財產(chǎn)分割和逾期不交的違約問題一直是離婚糾紛中的熱點話題。在離婚協(xié)議中,關(guān)于財產(chǎn)分割和違約責(zé)任的規(guī)定往往較為簡單,容易產(chǎn)生糾紛。本文將對此進(jìn)行詳細(xì)探討。 一、離婚財產(chǎn)分割的違約責(zé)任 1. 離婚協(xié)議中關(guān)...
1.解決物流運輸糾紛的法律法規(guī)有哪些 解決運輸糾紛的方法一般有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等四種形式。(1)協(xié)商。協(xié)商是爭議雙方在自愿互諒的基礎(chǔ)上,按照國家法律政策和合同規(guī)定,直接進(jìn)行磋商,達(dá)成協(xié)議,以解決合同糾紛的方法,這是一種有效解決糾紛的方...
1.勞務(wù)派遣有哪些法律規(guī)定 勞務(wù)派遣法律規(guī)定: (一)勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責(zé)任: 1、勞務(wù)派遣協(xié)議 《勞動合同法》第五十九條規(guī)定 勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議...
解答:一、客觀意義上的繼承權(quán)二、主觀意義上的繼承權(quán) 根據(jù)我國《繼承法》第7條規(guī)定,繼承權(quán)的喪失的情形有: 下面從合同法的角度來分析。所以這份協(xié)議只是一份關(guān)于繼承期待權(quán)的放棄協(xié)議。 根據(jù)合同法第二條第二項的規(guī)定:婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)...