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要怎樣解決因訂立勞動(dòng)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容以及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體方法       
        

        
 
			


        

2023-06-06 10:13發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        要怎樣解決因訂立勞動(dòng)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議
        

        

        
 


        
   
   

        
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            趙聯(lián)冠                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 10:50
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          因訂立勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方可以協(xié)商解決，自行處理。勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如果沒(méi)有達(dá)成調(diào)解協(xié)議或者勞動(dòng)者拒絕調(diào)解而要求仲裁的，也可以由勞動(dòng)者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果勞動(dòng)者對(duì)仲裁委員會(huì)的裁決不服，還可以向人民法院提起訴訟?！痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)法》第七十七條，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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