2023-06-06 11:19發(fā)布
案例 爭(zhēng)議焦點(diǎn) 結(jié)果 解析 誠(chéng)實(shí)信用原則是用人單位與勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)遵守的基本法律原則。同時(shí)，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者均有如實(shí)告知對(duì)方與訂立勞動(dòng)合同直接相關(guān)事項(xiàng)的法定義務(wù)?！ ”景钢?，陳某虛構(gòu)本...
2021年11月8日，網(wǎng)上傳出一張李佳琦參選上海浦東新區(qū)人大代表198選區(qū)候選人公示的圖片，其中學(xué)歷一欄標(biāo)注的高中學(xué)歷，引發(fā)網(wǎng)友對(duì)其學(xué)歷造假的質(zhì)疑。 對(duì)此，其公司相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)表示，李佳琦確實(shí)曾就讀...
甲大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘某公司，在勞動(dòng)合同簽訂前，甲向公司提供了大學(xué)本科學(xué)歷證書的復(fù)印件，公司未表示異議。在之后的兩年工作期間，甲工作表現(xiàn)出色，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。 甲工作第三年，公司人事部在清理員工...
原創(chuàng)：MoreKingLawFirm 廣東摩金律師事務(wù)所 作者| 常法中心 單位| 廣東摩金律師事務(wù)所 全文共1063字，閱讀大約需要2分鐘。 Q:若員工入職時(shí)出現(xiàn)學(xué)歷造假、隱瞞職業(yè)病或傳染病等欺詐行為，企業(yè)該如何正確處理？ √ 法...
案情簡(jiǎn)介 2018年1月初，牛博士經(jīng)獵頭公司推薦，應(yīng)聘進(jìn)入本市某私募基金公司工作。雙方簽訂有一份三年期勞動(dòng)合同，約定試用期六個(gè)月，崗位為總經(jīng)理，月工資30000元。因工作表現(xiàn)出色，四個(gè)月后經(jīng)股東會(huì)選舉同意，推選牛博士擔(dān)任董事一職。但在...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
★案情簡(jiǎn)介★爭(zhēng)議焦點(diǎn) 本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于：?jiǎn)T工學(xué)歷造假，企業(yè)是否可以當(dāng)然解除勞動(dòng)合同? 公司認(rèn)為：劉先生2007年應(yīng)聘時(shí)向公司提供偽造的大學(xué)本科學(xué)歷證書復(fù)印件，以提供虛假應(yīng)聘材料的方式獲得了公司的一個(gè)職位，該行為構(gòu)成欺詐。劉先生以欺詐...
小伙伴一定都知道，在開始工作時(shí)，大多數(shù)的企業(yè)都會(huì)約定試用期。 雖然，用人單位與勞動(dòng)者約定了試用期，但并不意味著用人單位在試用期內(nèi)可以隨意解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同，只有當(dāng)用人單位有證據(jù)可以證明勞動(dòng)者不符合錄用條件時(shí)，才可以解除?！ ×硗猓?jīng)常有用...
關(guān)于「試用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不夠全面，下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期？ 試用期是公司與新招用的員工在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。 在此期間，公司可以考察...
小編按：本案案情簡(jiǎn)單，卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級(jí)裁判機(jī)關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的，再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個(gè)月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
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摩金律師事務(wù)所怎么樣(金師律師事務(wù)所)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-15 02:34原創(chuàng)：MoreKingLawFirm 廣東摩金律師事務(wù)所 作者| 常法中心 單位| 廣東摩金律師事務(wù)所 全文共1063字，閱讀大約需要2分鐘。 Q:若員工入職時(shí)出現(xiàn)學(xué)歷造假、隱瞞職業(yè)病或傳染病等欺詐行為，企業(yè)該如何正確處理？ √ 法...
被列入失信名單，單位可解除勞動(dòng)合同嗎？
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