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        在職工作2014年至今。期間無(wú)雙休(單位考勤上報(bào)雙休)、無(wú)法

        2023-06-06 20:40發(fā)布

        在職工作2014年至今。期間無(wú)雙休(單位考勤上報(bào)雙休)、無(wú)法定節(jié)假日休、無(wú)年休。工資根據(jù)業(yè)績(jī)每月不同,打卡工資+五險(xiǎn)一金。 現(xiàn)欲提起仲裁,自行查閱相關(guān)資料,提出以下疑問(wèn): 據(jù)勞動(dòng)法82條,是否超出時(shí)效? 需自行舉證包括哪些? 維權(quán)金額如何計(jì)算?
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        1條回答
        翰翰
        1樓-- · 2023-06-06 20:39
        您好!從離職開(kāi)始算一年的訴訟時(shí)效期間。你有什么證據(jù)證據(jù),包括書(shū)面的錄音,錄像,聊天記錄,證人證言,這些都算。不知道你的情況不知道。怎么給你分析維權(quán)金額?

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