2023-06-06 11:41發(fā)布
2020年3月24日,李四還差一個(gè)多月可以與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,卻收到公司經(jīng)濟(jì)性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動(dòng)合同,終止日期為2015年4月29日。雙方于...
派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效 7月1日,終于擺脫勞動(dòng)爭(zhēng)議糾纏的職工王某感慨著對(duì)記者說(shuō):雖然我的案子調(diào)解了,但是我和我的律師都認(rèn)為,‘用工單位有權(quán)隨時(shí)退工’的約定是無(wú)效的。王某于2004年2月17日與北京某勞務(wù)派遣公司建立...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū),原來(lái)通勤走路15分鐘,現(xiàn)在坐地鐵1小時(shí),她不想跟隨公司去新的工作地點(diǎn)上班,問(wèn)如果不去新的地點(diǎn)上班,工作因此沒了,公司要不要給她補(bǔ)償。 法律分析 關(guān)于工作地點(diǎn)變更的情形,首先得看雙方簽...
逆向勞務(wù)派遣中,用人單位在尚未與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的情形下,應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)所簽訂的勞動(dòng)合同為無(wú)效合同,用人單位仍與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動(dòng)法中用工主體所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 【案例索引】 一審:福建省福州市臺(tái)江...
網(wǎng)友咨詢 2009年6月,我和前夫因感情不和,辦理了離婚手續(xù)。在簽訂離婚協(xié)議時(shí),我們寫明將雙方婚后購(gòu)買的住房贈(zèng)與給兒子,但沒有辦理過(guò)戶手續(xù)。離婚后,前夫帶著兒子住在該房屋中,我則搬到了單位的宿舍?,F(xiàn)在,我前夫已再婚,且又購(gòu)買了一套房屋,我卻...
應(yīng)該是再次申請(qǐng)居留許可,可向出入境管理局申請(qǐng),材料要求如下:1、提交填寫完整的《外國(guó)人簽證、居留許可申請(qǐng)表》,交1張近期2寸半身正面免冠照片; 2、提交住宿登記證明原件(賓館或住宿地派出所出具)及復(fù)印件; 3、提交單位申請(qǐng)公...
李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是,經(jīng)過(guò)法院審理,李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
相關(guān)解讀 解讀一:用人單位不簽勞動(dòng)合同將面臨更為嚴(yán)厲的罰則 關(guān)聯(lián)條款: 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂...
用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,未依法自用工之日一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)一定時(shí)間后,用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將日期補(bǔ)簽到實(shí)際用工之日,視為用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成合意,勞動(dòng)者主張雙倍工資不予支持,但勞動(dòng)者有證據(jù)證明補(bǔ)簽勞動(dòng)...
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公司企業(yè)應(yīng)該如何合法裁員
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 14:042020年3月24日,李四還差一個(gè)多月可以與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,卻收到公司經(jīng)濟(jì)性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動(dòng)合同,終止日期為2015年4月29日。雙方于...
派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效
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公司搬遷員工不去能否獲得賠償?
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實(shí)際用人單位在“逆向勞務(wù)派遣”中要承擔(dān)什么責(zé)任
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離婚后生活拮據(jù),可以要回離婚時(shí)贈(zèng)與給兒子的房子嗎
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兩員工不到新址報(bào)到被辭退,一個(gè)獲賠14萬(wàn),一個(gè)分文不得!
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補(bǔ)簽勞動(dòng)合同雙倍工資案例(勞動(dòng)關(guān)系簽勞務(wù)合同雙倍工資的案例)
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