我是7月15日入職，是財(cái)務(wù)人員，公司所有賬目不是我負(fù)責(zé)，我日常工作就是網(wǎng)銀付款和報(bào)銷，開發(fā)票，上一位財(cái)務(wù)人員已經(jīng)完成交接走了，我工作了一個(gè)半月發(fā)現(xiàn)做不來，我現(xiàn)在是試用期沒簽合同，8月18日時(shí)和公司提出了離職，領(lǐng)導(dǎo)同意了，但是必須讓我等她招到人交接完才可以走，我想請(qǐng)問我可以不等招人直接走嗎，會(huì)有什么后果？？，9月20日發(fā)工資，9月1日開始做工資表，我能想到的后果就是會(huì)影響員工工資的事情，難道我必須只能等招到人的嗎？我以為試用期提前三天就可以