2023-06-06 20:23發(fā)布
最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司拖欠2個(gè)月工資怎么辦首先不要放棄追討,其次抓緊開始新的工作,畢竟...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國(guó)都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
公司已經(jīng)拖欠員工工資兩個(gè)月了,說離職需要提前30天打辭職報(bào)告,否則不給離職,這有道理嗎? 公司人事經(jīng)理說的沒有道理。所謂提前30天打辭職報(bào)告,是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形,其適用...
個(gè)人未按時(shí)還款,這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。
這是不可以的,也是沒有法律依據(jù)的,因?yàn)橥锨饭べY與信用卡逾期是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,建議你盡快到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,保護(hù)自己的合法權(quán)益。拖欠工資多久算違法?職工的工資應(yīng)該要按月以貨幣的形式支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者的工資不可以無故扣減或者無故拖延。...
給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...
適逢高考結(jié)束,不少考生初出茅廬,對(duì)暑期打工躍躍欲試,小隋曾經(jīng)就是這樣,沒簽勞動(dòng)合同的他想要離職,老板卻揚(yáng)言拖欠的兩個(gè)月工資分文不付!小隋作為社會(huì)主義法治社會(huì)新青年,哪里肯依?一紙?jiān)V狀將便利店告到龍口法院!欲知詳情,請(qǐng)跟小編一起來看今天的案例...
建議辦信用卡緩解工資遲發(fā)的壓力公司拖欠我工資不發(fā),請(qǐng)問我該怎么辦?很急,在線等!用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系(辭退)分以下三種情況,你自己對(duì)照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償而沒有支付給你的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我:1、...
一碼是一碼。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合法》的規(guī)定,您只能向老板要求支付拖欠的工資及其規(guī)定的賠償金。對(duì)于您因?yàn)閭€(gè)人貸款逾期造成的損失,作為具有民事承擔(dān)能力的自然人沒有控制好自己的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要損失還是要自己承擔(dān)的。前老板惡拖欠工資,我有幾張...
根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)...
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拖欠工資信用卡逾期(欠信用卡逾期了)
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