2023-06-06 14:37發(fā)布
1.請問：建設(shè)工程關(guān)鍵崗位人員履職不到位,有哪些處罰的法律依據(jù) 你描述的情況，不屬于行政違法，就沒有行政處罰的法律適用。看下當時的用工合同，如果有詳細的履行職務(wù)的合同，你可以用《合同法》和合同進行處罰?！逗贤ā穮⒖?view/1552.h...
1.如何進一步抓好干部法規(guī)政策學習 一、決策層是關(guān)鍵，要組織領(lǐng)導班子率先學，學深學透，把好方向。一些地方、單位違規(guī)用人的案例充分說明，各級領(lǐng)導班子，特別是黨委（黨組）書記帶頭學好、學深、學透，不斷增強程序意識，是保證干部工作政策法規(guī)正確執(zhí)行...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
銀行不肯協(xié)商怎么辦？建議選擇分級裁員解決，給予一定的第三方經(jīng)濟補償或減薪。 可以得到業(yè)務(wù)崗位和管理崗位的幫助分別裁員，最大程度上保護員工利益。 建議選擇裁 員先裁中層管理，再裁基層員工。 這樣能大大降低銀行業(yè)內(nèi)的用戶不公平競爭行為。 ...
1、用人單位是否可以調(diào)整懷孕女職工的工作崗位？《女職工勞動保護規(guī)定》第7條規(guī)定：女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)...
1.什么是行政執(zhí)法人員培訓制度 行政執(zhí)法人員處在執(zhí)法第一線，他們的依法行政水平，直接關(guān)系行政管 理目標的實現(xiàn)，是密切政府和人民群眾的關(guān)系的重要紐帶。這就必然要求行 政執(zhí)法人員必須具有較高的法律素質(zhì)、較高的專業(yè)素質(zhì)。因此，也就必須強 化行政執(zhí)...
1.如何學習好法律法規(guī) 一 端正態(tài)度，擺好位置。法律法規(guī)眾多，學習枯燥無味，學習者要端正學習態(tài)度，虛心學習，認真理解法律條文的規(guī)定。二 從基礎(chǔ)學起。學習法律法規(guī)，要從基礎(chǔ)理論學起，掌握了基本的理論知識，培養(yǎng)理論素養(yǎng)，在涉及到具體問題運用法律...
隨著經(jīng)濟化的發(fā)展，各類企業(yè)形式層數(shù)不窮，物業(yè)管理企業(yè)就是眾多企業(yè)當中較為普遍的一種，由于其特殊的經(jīng)營方式，物業(yè)管理企業(yè)的管理模式也與其他企業(yè)大為不同，那么怎樣做好物業(yè)管理企業(yè)管理呢?下面就隨小編一起來看看吧。人是最有價值的社會資源，員工作為...
一、內(nèi)部調(diào)崗定義 內(nèi)部調(diào)崗，系為滿足公司人員需求及員工個人發(fā)展需要，在公司內(nèi)部對員工的崗位進行調(diào)整。包括內(nèi)部崗位調(diào)整、職務(wù)晉升/降職等。 二、內(nèi)部調(diào)崗的實現(xiàn)流程 如果你已經(jīng)決定要調(diào)崗,一定要有三方的同意：原所在部門領(lǐng)導的同意，接收部門領(lǐng)導...
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