2023-06-06 08:37發(fā)布
拘留是你的親戚要去拘留所給你交伙食費(fèi)的，不過不交也管你飯吃。 像你說的一天一夜的這種不是拘留，沒有什么必須不必須的，不給你你能怎么著。
林某系辦公室職員，入職5年，一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真工作。2019年12月10日下午，在工作單位突發(fā)腦溢血，隨即被同事?lián)艽虻木茸o(hù)車送至醫(yī)院，經(jīng)過半個(gè)月的搶救治療最終未能治愈，于同年12月25日去世。 林某家屬請(qǐng)...
案例李某與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)倉庫工具保管工作。2017年7月10日6時(shí)50分許，李某在乘坐公司班車下班途中突然失去意識(shí)，昏迷，由班車司機(jī)和同事送至人民醫(yī)院搶救，經(jīng)搶救1小時(shí)44分鐘后無效死亡。公司向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，人社局受理...
最高法院裁判觀點(diǎn)：1、上班途中突發(fā)疾病死亡，而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，故不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定。2、視同工傷的三種情形，是對(duì)第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形的補(bǔ)充規(guī)定，視同工傷不要求必須...
一、上下班途中摔倒算不算工傷？自己摔倒不算。上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷，要責(zé)任認(rèn)定書《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后...
張三是甲公司職工。2021年8月27日18時(shí)，張三在上班中間休息就餐時(shí)感覺胸部疼痛并告知當(dāng)班同事，晚22時(shí)30分，再次發(fā)生胸部疼痛，再次告知當(dāng)班同事，并給公司領(lǐng)導(dǎo)打電話要求派人替換。 后單位同事李四當(dāng)晚2...
工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚，在上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷，這是一個(gè)很值得關(guān)注的問題。無論是對(duì)勞動(dòng)者來說還是對(duì)用人單位來說都是有一定現(xiàn)實(shí)意義的。 一、上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
一審判決：不能苛求一個(gè)普通人在發(fā)病后對(duì)疾病可能導(dǎo)致的后果能嚴(yán)重到事關(guān)自己的生死提前作出判定，應(yīng)當(dāng)視同工傷一審法院認(rèn)為，在認(rèn)定事實(shí)方面，各當(dāng)事人的主要分歧在對(duì)于突發(fā)疾病時(shí)間起算點(diǎn)的確認(rèn)上，家屬和單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。本條立法本意在于保護(hù)職工合法權(quán)益，分散企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。但在實(shí)踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
【推薦案例】職工在家利用休息時(shí)間完成工作任務(wù)時(shí)突發(fā)疾病死亡的應(yīng)認(rèn)定為工傷——重慶市酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局訴胡密行政確認(rèn)糾紛上訴案案例要旨：職工在家利用休息時(shí)間完成工作任務(wù)時(shí)突發(fā)疾病死亡的，能否適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第...
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上下班途中摔倒算不算工傷（上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷）
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