2023-06-06 05:44發(fā)布
出于疫情防控要求需要居家或集中觀(guān)察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時(shí)間復(fù)工了。但上班兩個(gè)星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
一、疫情期間在家隔離并沒(méi)上班會(huì)被公司開(kāi)除嗎依據(jù)相關(guān)通知的規(guī)定，疫情期間在家隔扇的沒(méi)有上班的，公司是不能開(kāi)除員工的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的，要順延至隔離期滿(mǎn)。二、相關(guān)規(guī)定《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系...
12月7日，國(guó)家防疫政策發(fā)生重大變化，開(kāi)放的政策必然帶來(lái)感染者的增加。那么關(guān)于企業(yè)員工感染新冠依據(jù)新十條規(guī)定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，是用人單位最關(guān)心的事情。 一些觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，既然是感染...
疫情隔離收入減少逾期申述被駁回 自新冠病毒爆發(fā)以來(lái),全球各地都受到了不同程度的影響。為了遏制疫情的傳播,許多國(guó)家實(shí)施了封鎖和隔離措施,導(dǎo)致很多人失去了工作和生活來(lái)源。尤其是那些無(wú)法在家中自我隔離的人,比如被隔離在酒店、民宿或者隔離中心的病...
一、延長(zhǎng)復(fù)工期間單位可否要求員工在家提供勞動(dòng)依據(jù)相關(guān)通知的規(guī)定，在疫情防控期間延長(zhǎng)復(fù)工時(shí)間的，如果可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦工的，鼓勵(lì)企業(yè)安排勞動(dòng)者在家辦工，所以企業(yè)可要求勞動(dòng)者在家提供勞動(dòng)。二、相關(guān)規(guī)定《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞...
疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？績(jī)效應(yīng)如何計(jì)算？這確實(shí)是很多用人單位和勞動(dòng)者最近容易遇到的問(wèn)題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
最近頻發(fā)“時(shí)空伴隨者”變黃碼的事件，前幾天購(gòu)物中心因?yàn)橛袀€(gè)密接來(lái)了，導(dǎo)致員工全部變成黃碼了，只能待在家中。請(qǐng)問(wèn)這種情況工資還應(yīng)當(dāng)給照常發(fā)放嗎？ 應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放。所謂“時(shí)空...
隨著新冠疫情的肆虐,我們都被迫待在家里,減少外出和聚集,這也讓許多人意識(shí)到了信用卡的重要性。然而,由于一些原因,我們可能會(huì)逾期還款或者無(wú)法還清債務(wù)。這可能會(huì)對(duì)我們未來(lái)的信用記錄產(chǎn)生負(fù)面影響。本文將探討在家隔離信用卡逾期上征信怎么辦以及被隔離...
突如其來(lái)的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問(wèn)題來(lái)了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長(zhǎng)，企業(yè)用工正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。國(guó)家是否有相關(guān)優(yōu)惠政策減少疫情對(duì)企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問(wèn)，又該如何為企業(yè)出謀獻(xiàn)策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
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