最高人民法院《關(guān)于在審理經(jīng)濟(jì)糾紛案件中涉及經(jīng)濟(jì)犯因嫌疑若干問(wèn)題的規(guī)定》第五條，行為人私刻單位公章或者擅自使用單位公章，業(yè)務(wù)介紹信，蓋有公章的空白合同書(shū)以簽訂經(jīng)濟(jì)合同的方法進(jìn)行的犯罪行為，單位有明顯有錯(cuò)，且該過(guò)錯(cuò)行為與被害人的經(jīng)濟(jì)損失之間具有因果關(guān)系的單位對(duì)該犯罪行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。多經(jīng)公司在聘任于為供應(yīng)處經(jīng)理，存在任用人的過(guò)錯(cuò)，在于與多經(jīng)公司的協(xié)議中第三條規(guī)定，“在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，現(xiàn)金提取，支付、匯寄，增值稅及各種票據(jù)，往來(lái)業(yè)務(wù)的合同簽訂，必須由甲方(杏花礦多種經(jīng)營(yíng)公司)派駐的財(cái)務(wù)人員審核，領(lǐng)導(dǎo)簽訂同意后，方可運(yùn)作，否則所發(fā)生的一切業(yè)和對(duì)外簽訂的各種合同是無(wú)效的。”多經(jīng)公司在供應(yīng)處剛成立時(shí)按照協(xié)議約定派助副經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)人員等到供應(yīng)處上班，10幾天之后，由于供應(yīng)處沒(méi)有業(yè)務(wù)，派助的人員均回到原工作單位不在供應(yīng)處上班，由于派助管理的人員不在其崗位工作，造成對(duì)于某的監(jiān)管措施不到位，于才有機(jī)會(huì)私刻公章來(lái)騙取財(cái)務(wù)歸個(gè)人所有，多經(jīng)公司過(guò)錯(cuò)行為與電纜廠的經(jīng)濟(jì)損失具有因果關(guān)系，因此多經(jīng)公司對(duì)電纜廠具有賠償責(zé)任。 原問(wèn)題：《私刻公章簽合同 單位是否應(yīng)擔(dān)責(zé)》