2023-06-06 08:00發(fā)布
序號(hào):1 企業(yè)巨額工傷賠償無(wú)力償還怎么辦? 隨著工傷保險(xiǎn)制度的建立,企業(yè)對(duì)于工傷員工的賠償責(zé)任越來(lái)越大。然而,在實(shí)際操作中,企業(yè)確實(shí)存在著賠償遇到困難,尤其是當(dāng)賠償金額較高,企業(yè)無(wú)力償還時(shí),該怎么辦呢? 首先,企業(yè)應(yīng)盡快向員工出具賠償...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
10級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài),生活能自理者等。 【法律依據(jù)】 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí)...
案 例 法律分析解決方案簡(jiǎn)評(píng) 本案是一件典型的工傷補(bǔ)償案件。雖然其中的法律關(guān)系并不復(fù)雜,但由于它涉及到各種費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及金額的計(jì)算,也會(huì)讓企業(yè)費(fèi)神費(fèi)力。該案說(shuō)明,企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分遵守國(guó)家和地方關(guān)于工傷的法律法規(guī),向職工足額支付工傷停工留薪期的工資...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類(lèi)收到工傷賠償邀請(qǐng)而不明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),你可能要花更多時(shí)間判斷在哪些地方收費(fèi),才有的談我認(rèn)為按照工傷保險(xiǎn)辦法:工傷治療的場(chǎng)所和時(shí)間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭注意什么? 第1、全面了解與爭(zhēng)議相關(guān)的事實(shí),收集整理足以證明事實(shí)的證據(jù)材料?! 〉?、逐一核查己方證據(jù)原件與復(fù)印件是否完全相符,避免缺頁(yè)、遺漏或順序錯(cuò)亂。 第3、理性判斷己方主張?jiān)诜蓪用嫔夏芊裢耆闪?,并在此基礎(chǔ)上預(yù)先考慮...
工傷事故賠償項(xiàng)目: 一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 (一)醫(yī)療費(fèi)《工傷保險(xiǎn)條例》(下同)第30條第3款 1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付 2、要求:(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月,甲、乙雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同的約定,甲在乙公司做搬運(yùn)工。三年來(lái)乙公司一直沒(méi)有給甲繳納社會(huì)保險(xiǎn)。幾個(gè)月前,甲在工作過(guò)程中受傷,被送往醫(yī)院治療,乙公司墊付了醫(yī)療費(fèi)用后,拒絕向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷并表示不...
在紐約,《工人賠償法》第32 條允許受傷的工人,來(lái)解決所有的問(wèn)題是一項(xiàng)索賠。在典型情況下,索賠人同意放棄享有未來(lái)醫(yī)療服務(wù)和賠償利益的權(quán)利以獲得一次性全額補(bǔ)償。受傷的工人在接受這樣的建議前應(yīng)十分小心,應(yīng)仔細(xì)考慮放棄未來(lái)權(quán)利的后果?! ∈紫?,...
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