2023-06-06 05:40發(fā)布
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
合同到期不續(xù)簽,如果是本人意愿不續(xù)簽的話,是不符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的,不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金; 如果是單位不續(xù)簽,用人單位需出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,這種情形符合非因本人意愿中斷就業(yè),是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)條例...
法律問題:?jiǎn)T工合同到期,員工不愿續(xù)簽,但又不提出辭職,在合同到期后一個(gè)月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師:可以員工不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同為由辭退不違法,無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ?于律師:如果不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的,第...
在當(dāng)今職場(chǎng),許多工作者面臨或者即將面臨合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦的問題,根據(jù)最新頒布的《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定和條例,對(duì)這一問題作出了具體的規(guī)定,在此,瑞律小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑,希望對(duì)您有所幫助。 一、合同到期不續(xù)簽的兩種情形 ...
第一,給予用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同一個(gè)月寬限期,有利于同未簽勞動(dòng)合同的法律責(zé)任相匹配?!秳趧?dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》對(duì)于用人單位未依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的行為,規(guī)定了兩方面的責(zé)任:一是,超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞...
張三于2017年8月1日進(jìn)入某公司工作,雙方簽訂期限為2017年8月1日至2020年8月1日止的勞動(dòng)合同,2020年7月10日,某公司向張三發(fā)出《通知書》,告知?jiǎng)趧?dòng)合同將于2020年8月1日到期。 根據(jù)公...
合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期,單位即使不再招用員工,也必須提前三十天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者,同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無固...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過于計(jì)較,畢竟公司并無惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動(dòng)合同到期,如果公司沒說解約,且你...
簽訂的合同到期之后,有些勞動(dòng)者就希望能夠離職,自己去找一份新的工作。有些勞動(dòng)者則是在合同還沒有到期的時(shí)候主動(dòng)向單位提出辭呈,兩者的概念完全不一樣,那么,合同到期離職與辭職區(qū)別是什么? 合同到期離職與辭職區(qū)別是什么 新的《民法典》于2021年...
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勞動(dòng)合同逾期怎么續(xù)簽(逾期不續(xù)簽勞動(dòng)合同)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-11 11:34依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
合同到期不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:54合同到期不續(xù)簽,如果是本人意愿不續(xù)簽的話,是不符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的,不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金; 如果是單位不續(xù)簽,用人單位需出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,這種情形符合非因本人意愿中斷就業(yè),是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)條例...
合同到期沒續(xù)簽被辭退(合同到期沒有及時(shí)續(xù)簽,公司是否有權(quán)辭退)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:50法律問題:?jiǎn)T工合同到期,員工不愿續(xù)簽,但又不提出辭職,在合同到期后一個(gè)月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師:可以員工不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同為由辭退不違法,無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ?于律師:如果不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的,第...
合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦,法律是怎么規(guī)定的(法律依據(jù))
來源:其它 時(shí)間:2023-06-06 12:17在當(dāng)今職場(chǎng),許多工作者面臨或者即將面臨合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦的問題,根據(jù)最新頒布的《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定和條例,對(duì)這一問題作出了具體的規(guī)定,在此,瑞律小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑,希望對(duì)您有所幫助。 一、合同到期不續(xù)簽的兩種情形 ...
勞動(dòng)合同到期多久算逾期(勞動(dòng)合同的逾期終止)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 15:58第一,給予用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同一個(gè)月寬限期,有利于同未簽勞動(dòng)合同的法律責(zé)任相匹配?!秳趧?dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》對(duì)于用人單位未依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的行為,規(guī)定了兩方面的責(zé)任:一是,超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞...
員工勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-09-21 05:02張三于2017年8月1日進(jìn)入某公司工作,雙方簽訂期限為2017年8月1日至2020年8月1日止的勞動(dòng)合同,2020年7月10日,某公司向張三發(fā)出《通知書》,告知?jiǎng)趧?dòng)合同將于2020年8月1日到期。 根據(jù)公...
合同到期公司不續(xù)簽(合同到期公司不續(xù)簽要提前多久通知)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:23合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
如何告知員工續(xù)簽合同是義務(wù)也是責(zé)任,公司不和員工續(xù)簽合同有沒有義務(wù)提前告知
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 15:55員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期,單位即使不再招用員工,也必須提前三十天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者,同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無固...
合同逾期仍然續(xù)簽的通知-合同到期逾期不續(xù)簽
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-05 18:22展開全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過于計(jì)較,畢竟公司并無惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動(dòng)合同到期,如果公司沒說解約,且你...
合同到期不續(xù)簽(合同到期不續(xù)簽可以直接走嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 22:33簽訂的合同到期之后,有些勞動(dòng)者就希望能夠離職,自己去找一份新的工作。有些勞動(dòng)者則是在合同還沒有到期的時(shí)候主動(dòng)向單位提出辭呈,兩者的概念完全不一樣,那么,合同到期離職與辭職區(qū)別是什么? 合同到期離職與辭職區(qū)別是什么 新的《民法典》于2021年...