2023-06-06 11:24發(fā)布
一、合同到期不續(xù)簽應(yīng)付賠償金 合同到期,如果用人單位不給勞動者續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)該給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除非是勞動合同到期勞動者不同意續(xù)簽勞動合同的,如果是勞動者不同意續(xù)簽勞動合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。這里需要注意的是,如果用人單位以降低待遇的情況要...
案件2015年11月23日,施某向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求某旅行社支付終止勞動合同賠償金26,400元。2016年2月29日,該仲裁委員會裁決某旅行社于裁決生效之日起三日內(nèi)支付施某終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26,400...
勞動合同到期后單位不續(xù)簽是否要給予補(bǔ)償如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因勞動合同期滿給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,起算年限為:自2008年1月1日起計(jì)算其在本單位工作的年限。其依據(jù)在于《勞動合同法》第97條:本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解...
如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工不續(xù)簽,要看具體情況。又細(xì)分為兩種情況: 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位與勞動者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。...
勞動合同到期,勞動者因?yàn)閭€(gè)人原因不續(xù)簽勞動合同的,無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 勞動合同到期,用人單位不同意續(xù)簽的,勞動者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資; 勞動合同到期,用人單位不同意續(xù)簽,但是符合《勞動合同法》14條,勞動者要求續(xù)簽無...
合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
逾期不續(xù)簽勞動合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-逾期不續(xù)簽勞動合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)系嗎 隨著社會的不斷發(fā)展,勞動關(guān)系的法律制度也在不斷完善。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面形式。而勞動合同的續(xù)簽則是勞動關(guān)系的一種維護(hù)和...
文章來源:勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動合同,期限自2012年9...
張三于2017年8月1日進(jìn)入某公司工作,雙方簽訂期限為2017年8月1日至2020年8月1日止的勞動合同,2020年7月10日,某公司向張三發(fā)出《通知書》,告知勞動合同將于2020年8月1日到期。 根據(jù)公...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
合同到期不續(xù)簽賠償金怎么賠償(合同到期不續(xù)簽賠償金的規(guī)定)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 12:36一、合同到期不續(xù)簽應(yīng)付賠償金 合同到期,如果用人單位不給勞動者續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)該給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除非是勞動合同到期勞動者不同意續(xù)簽勞動合同的,如果是勞動者不同意續(xù)簽勞動合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。這里需要注意的是,如果用人單位以降低待遇的情況要...
員工取保候?qū)徠陂g勞動合同期滿公司終止不續(xù)簽,被判支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
來源:勞動工傷 時(shí)間:2021-09-04 03:25案件2015年11月23日,施某向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求某旅行社支付終止勞動合同賠償金26,400元。2016年2月29日,該仲裁委員會裁決某旅行社于裁決生效之日起三日內(nèi)支付施某終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26,400...
勞動合同到期后單位不續(xù)簽是否要給予補(bǔ)償
來源:勞動工傷 時(shí)間:2021-09-02 16:03勞動合同到期后單位不續(xù)簽是否要給予補(bǔ)償如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因勞動合同期滿給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,起算年限為:自2008年1月1日起計(jì)算其在本單位工作的年限。其依據(jù)在于《勞動合同法》第97條:本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解...
勞動合同續(xù)簽逾期要賠償嗎 勞動合同到期多久不續(xù)簽可以要求賠償
來源:精選知識 時(shí)間:2023-01-16 01:32如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工不續(xù)簽,要看具體情況。又細(xì)分為兩種情況: 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同...
逾期未續(xù)簽勞動合同怎么辦-勞動合同逾期未簽訂如何處理
來源:精選知識 時(shí)間:2022-05-13 16:06依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位與勞動者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。...
合同到期企業(yè)辭職會給什么補(bǔ)償
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 19:34勞動合同到期,勞動者因?yàn)閭€(gè)人原因不續(xù)簽勞動合同的,無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 勞動合同到期,用人單位不同意續(xù)簽的,勞動者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資; 勞動合同到期,用人單位不同意續(xù)簽,但是符合《勞動合同法》14條,勞動者要求續(xù)簽無...
合同到期員工不續(xù)簽有賠償嗎(不續(xù)簽勞動合同公司給補(bǔ)償嗎)
來源:精選知識 時(shí)間:2021-11-10 20:33合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
逾期不續(xù)簽勞動合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-逾期不續(xù)簽勞動合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)系嗎
來源:精選知識 時(shí)間:2023-10-17 16:09逾期不續(xù)簽勞動合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-逾期不續(xù)簽勞動合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)系嗎 隨著社會的不斷發(fā)展,勞動關(guān)系的法律制度也在不斷完善。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面形式。而勞動合同的續(xù)簽則是勞動關(guān)系的一種維護(hù)和...
簽了兩次合同到期后,公司通知員工不續(xù)簽違法嗎?
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-11-20 11:21文章來源:勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動合同,期限自2012年9...
員工勞動合同到期未續(xù)簽是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
來源:勞動工傷 時(shí)間:2022-09-21 05:02張三于2017年8月1日進(jìn)入某公司工作,雙方簽訂期限為2017年8月1日至2020年8月1日止的勞動合同,2020年7月10日,某公司向張三發(fā)出《通知書》,告知勞動合同將于2020年8月1日到期。 根據(jù)公...